Dspap/dtsp75/cp18/ugo - gestionnaire formation h/f

Informations générales Référence BA075PNC-114588 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DSPAP/DTSP75/CP18/UGO - Gestionnaire Formation H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté à l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat du 18ème arrondissement, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes : - La gestion des différentes demandes de formations des fonctionnaires du service, - La gestion des demandes de stages (étudiants, officiers, commissaires, chercheurs d’emploi, etc.), - le suivi des habilitations du service, - Élaboration des notes de services internes liées à la formation. Votre environnement professionnel : Activités du service L’UGO est chargé des différents aspects liés à la gestion des ressources humaines du Commissariat et de la logistIque. Composition et effectifs du service Le service est composé de deux secrétaires administratifs, de 5 adjoints administratifs, de 3 Brigadiers/chef de Police et de 5 gardiens de la paix. Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif sera placé sous l’autorité du Secrétaire administratif, chef de l’UGO et de son adjoint. Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif aura de liens avec l’ensemble des effectifs du service, la Sous-direction du soutien opérationnel (SDSO) de la Direction de la sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP). Conditions particulières d'exercice 96B07E2D2CF945DCA16326A77587BF67@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique à acquérir Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique à acquérir Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent de découvrir l’environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d’acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers ou dans le cadre d’évolution professionnelle au sein de la fonction publique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75) 2ème district Commissariat de Sécurité Publique du 18ème arrondissement Unité de gestion opérationnelle 79 rue de clignancourt 75018 Paris Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 75018 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 75018 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) 3D3AA8DD5EDE4D8294EA4004FC286AC6@ts.com