À propos de nous
Envie de mener des projets innovants à fort impact pour votre entreprise ?
Nous avons le poste que vous recherchez dans une entreprise qui défend de fortes valeurs environnementales !
Basé(e) au siège du groupe en région parisienne, dans un environnement en pleine nature et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez aux ambitions stratégiques de développement et digitalisation des magasins.
En tant que Chef de projet SAP SUPPLY CHAIN, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de l'entreprise.
Votre mission : piloter les projets de développement sur vos domaines d'expertise, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production.
Envie d'en savoir plus ? Lisez la suite.
Mission
1- Cadrage et priorisation des besoins
* Organiser des ateliers avec les équipes métiers pour recueillir et prioriser les besoins fonctionnels.
* Concevoir les process, règles de gestion, interfaces et applications des projets et les évolutions demandées
* Concevoir des solutions innovantes en lien avec la stratégie SI de l'entreprise.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.
* Étudier la faisabilité, les impacts et le coût des projets.
2 - Pilotage et coordination de projet
* Planifier, coordonner et suivre les projets avec les équipes internes et les prestataires externes.
* Accompagner toutes les phases : conception, développement, tests, déploiement et suivi post-production
* Collaborer avec la Change Management Leader pour la formation des utilisateurs.
3 - Support aux utilisateurs et suivi de l'activité
* Garantir une qualité de service optimale et assurer la maintenance applicative.
* Réaliser le suivi des projets (avancement, blocages, budget) avec les outils de gestion PMO
* Assurer le back-up sur les autres modules SAP.
* Maintenir une veille technologique et proposer des axes d'amélioration stratégique.
Ce que nous vous proposons
* Statut cadre - RTT - Autonomie - Plaisir - Prise d'initiatives
* Rémunération brute annuelle : 55 0000 à 60 000 selon profil
* Primes individuelles de performances (KPI qualitatifs et quantitatifs)
* La mise en place d'un système d'intéressement en complément de la participation aux bénéfices
* Mutuelle, prime mobilité transport, restaurant d'entreprise, carte réduction sur achats, avantages CSE
Les étapes pour être recruté(e) ?
* Un échange avec les recruteurs indépendants : Sandrine L et Cédric M
* Un RDV au siège avec votre futur manager direct et la responsable recrutement
* Un dernier échange (présentiel ou visio) avec le leader de la DSI
Profil
Pour en savoir plus sur les critères recherchés :
* Formation Bac + 3 à Bac+5 idéalement
* Minimum 5 ans d'expériences en gestion de projet SAP
* Connaissance de domaine fonctionnel SUPPLY CHAIN
* Une expérience sur SAP RETAIL (module SD) est souhaitée
* S/4 HANA, LSMW et la reprise de données ne vous sont pas inconnus
* Expérience en gestion de projet pour garantir autonomie et force et de proposition
* Et si en plus vous êtes une personne rigoureuse, organisée, à l'écoute et dynamique
On vous attend pour échanger sur votre projet professionnel
Sandrine LELONG et Cédric MAULARD, consultants en recrutement
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