Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.
Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.
Nous recherchons actuellement un Stagiaire en communication digitale (H/F) à compter de juillet 2026 pour une durée de 3 mois qui sera basé(e) sur notre siège social à Paris.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable IT, vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Responsable communication et participerez à la création et au déploiement de notre site Intranet.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
· Stratégie et développement
o Contribuer à l’élaboration du corpus documentaire du domaine de la sûreté et de sécurité (analyse de risques, plan d’actions, indicateurs de performance)
o Participer à l’évolution du plan de gestion de crise (PGC) et à la construction du plan de continuité d’activité (PCA)
o Appuyer la structuration des référentiels et procédures internes en matière de sécurité et sûreté
· Pilotage opérationnel
o Participer à l’organisation et à l’animation des exercices de gestion de crise (simulation, retour d’expérience, amélioration continue)
o Assurer une veille réglementaire active sur les obligations en matière de sécurité et sûreté
o Assister le Directeur Sécurité/ Sûreté dans ses missions opérationnelles, notamment sur les sites parisiens
o Contribuer à la coordination entre les différentes Business Units et à l’animation du réseau sécurité/sûreté.
· Organisation
o Proposer, en lien avec la communication de Babcock France, des actions de sensibilisation afin de développer la culture sécurité/sûreté auprès des collaborateurs
o Participer au traitement des événements sécurité/sûreté (rédaction de comptes rendus, analyse, suivi des actions correctives)
o Contribuer à la collecte, l’analyse et la consolidation des données liées à la sécurité et à la sûreté.
Profil requis pour occuper ce poste :
· Idéalement diplômé(e) d’un Master 1, vous préparez actuellement un Master 2 en Politique de prévention et de sécurité, et vous recherchez une alternance en vue d’un contrat d’apprentissage.
· Vous avez déjà acquis une première expérience (stage ou alternance) sur une fonction similaire.
· Attiré(e) par les environnements industriels et techniques, vous êtes également sensible aux sujets de la Défense et plus généralement au secteur de l’aéronautique.
· A l’aise avec le Pack Office et les outils digitaux, votre niveau d’anglais est professionnel – voir courant.
· Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, vous êtes adaptable et diplomate.
· Doté(e) d’une excellente expression orale, vous serez capable de vous adapter à un contexte multi-métiers et un environnement transverse, exigeant et normé au sein duquel vous aurez de nombreux interlocuteurs divers et variés.
· Disponibilité et sens du relationnel seront des atouts clés sur ce poste ;
· Aussi, votre capacité à travailler en toute confidentialité fera la différence sur cette fonction.
Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?
Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
* Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
* Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
* Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions.
* Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.
« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »
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