Job Description Summary
Le/la Technicien(ne) QC Chimie est chargé(e) de réaliser les analyses sur les matières premières, produits semi-finis et finis dans les délais impartis, en utilisant des équipements étalonnés et qualifiés. Il/elle contribue à l'amélioration continue du service, tant sur les aspects techniques (optimisation des méthodes) que qualité (actions préventives et correctives), tout en respectant les procédures internes et les exigences réglementaires.
Job Description
Responsabilités Principales :
- Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons reçus avant analyse.
- Réaliser les analyses dans son domaine (physico-chimiques, microbiologiques ou spécifiques selon le secteur).
- Saisir, mettre à jour et vérifier les fichiers informatiques de suivi des tendances analytiques.
- Effectuer des prélèvements et échantillonnages selon les protocoles établis.
- Préparer et relire les dossiers analytiques de contrôle en garantissant leur traçabilité.
- Gérer les stocks de réactifs, consommables et milieux de culture nécessaires aux analyses.
- Participer à la calibration, qualification et maintenance des équipements dont il/elle a la charge.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité.
- Contribuer au bon fonctionnement du laboratoire dans le respect des normes en vigueur.
- Assurer les tâches administratives liées aux analyses (résultats, vérification, archivage).
- Mettre à jour périodiquement les documents qualité (protocoles, modes opératoires, manuels).
- Être référent(e) d'un pôle d'expertise technique et accompagner la formation des nouveaux collaborateurs.
Profil Recherché :
- Diplôme Bac +2/3 en biologie, chimie, qualité ou équivalent.
- Première expérience réussie en laboratoire de contrôle qualité (secteur pharmaceutique, médical ou agroalimentaire apprécié).
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des BPF et des exigences réglementaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de laboratoire.
- Capacité à documenter ses activités et à suivre des procédures strictes.
Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.
BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible. Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.
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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
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Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€27,400 - €46,600 EUR Annuelle
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