Chefs de chantier – contrôle d'accès/vidéo f/h

Chefs de chantier – Contrôle d'accès/Vidéo F/H, Saint-Aignan-Grandlieu

SDEL Contrôle Commande, filiale du groupe VINCI Energies, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour l’énergie, le transport et la défense, recherche des Chefs de chantier – Contrôle d’accès/Vidéo pour renforcer son service Intervention & Travaux.

Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et en relation avec les Chefs de Projets, ses missions, après une période de formation de 6 à 12 mois avec un Chef de chantier SDELCC sur site, sont :

1. Être responsable de la bonne exécution de nos chantiers en France.
2. Maîtriser et appliquer la politique en matière de qualité, sécurité, environnement :
o Préparer et ouvrir les chantiers, analyser les plans d'exécution et les moyens disponibles (main-d'œuvre, matériels, matériaux).
o Assurer un accueil renforcé pour chaque intervenant : entreprise, intérimaire, sous-traitant.
o Respecter et animer la politique sécurité : causeries, remontées de presqu'accidents, fiches de non-conformité, etc.
3. Encadrer et répartir les tâches auprès des collaborateurs sous votre responsabilité.
4. Respecter les objectifs d'heures, de dépenses, de qualité et de planning :
o Manager les intervenants et piloter les sous-traitants.
o Contrôler l'état d'avancement et estimer les travaux restants.
o Fournir un reporting hebdomadaire.
o Réaliser essais, réglages, mise en service sur site.
o Effectuer investigations, dépannage et maintenance préventive.
5. Respecter les normes, règlements, consignes et méthodes en vigueur.
6. Possibilité d'intervenir dans des missions/activités complémentaires en HTB/HTA pour développer la polyvalence.
7. Déplacements hebdomadaires sur toute la France (environ 200 jours par an).

Profil recherché :
- Formation BAC/BAC+2 ou autodidacte en électrotechnique et/ou électricité (impératif).

- Personnalité dynamique, meneur(se) d’hommes, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne aisance relationnelle.

- Appréciant le travail en équipe, les déplacements, et attachant une grande importance à la qualité du travail et à la sécurité.

- Autonomie après formation assurée par nos équipes.

Entité

VINCI Energies, dans un contexte de transition environnementale, déploie des technologies et solutions multitechniques pour une performance durable. Avec 1 900 entreprises, 90 000 collaborateurs, présentes dans 57 pays, elle s'engage pour des infrastructures plus fiables, efficaces et durables, en étant attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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