Policier municipal-brigade de nuit (h/f) - villiers-sur-marne

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094260428000072 Date de début de diffusion 28/04/2026 Date de parution 08/05/2026 Date de fin de diffusion 27/06/2026 Intitulé long de l'offre Policier municipal-brigade de nuit (h/f) - police municipale - Villiers-sur-Marne Date limite de candidature 27/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Policier municipal-brigade de nuit (h/f) - Villiers-sur-Marne Descriptif de l'employeur Commune de Villiers-sur-Marne Description du poste Policier municipal (H/F) - Brigade de nuit Présence sur le terrain du lundi au dimanche de 17 heures à 3 heures selon planning défini pour les 2 brigades de nuit - Mise en application des arrêtés de police du Maire et des objectifs de travail fixés par la municipalité - Exercice de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique - Assurer une relation de proximité avec la population Mise en application des arrêtés de police du Maire et des objectifs de travail fixés par la municipalité Exercice de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique Assurer une relation de proximité avec la population Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique : Assurer l’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux Participer aux patrouilles véhiculées sur l’ensemble du territoire de la commune et relevé des dégradations au domaine public Assurer des missions d’ilotage pédestre sur l’ensemble de la commune Recenser les épaves et procéder à leur enlèvement Veiller au respect des fermetures des débits de boisson, des arrêtés relatifs à la vente d’alcool. Assurer une relation de proximité, de sécurité et d’assistance avec la population : Assurer la sécurité des biens et des personnes et porter assistance et secours aux usagers Intervenir auprès des usagers en fonction de leurs doléances Intervenir en cas de flagrants délits Verbaliser les usagers dans le cadre des infractions au code de la route qui pourraient être constatées Veiller à l’application du code de l’urbanisme et de l’environnement Intervenir sur les troubles de voisinage et de tapage nocturne Surveiller par le biais du dispositif « opération tranquillité vacances » Faire des opérations ponctuelles aux abords de la gare du RER E Assister la Police Nationale et les Pompiers Assurer des missions spéciales liées aux festivités (fête de la musique, festivités diverses, 14 juillet, etc…). Équipements et moyens Véhicules sérigraphiés et motos Yamaha 700 Armement de catégorie armement de catégorie B1/B3 et D2 (Port obligatoire après Formation Préalable) Protections individuelles - Port du Gilet Pare Balles (Obligatoire) Radios, éthylotest, PVE (smartphone) Appui du centre de supervision urbaine Politique de formation active (individuelle et collective) Le poste est placé sous la supervision des Chefs de brigades et la responsabilité du Directeur de la Police municipale et sous l’autorité du Directeur de cabinet Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier Descriptif du profil recherché Gardien Brigadier à Brigadier-Chef principal (Catégorie C) Agent titulaire, lauréat concours et débutant acceptés Poste ouvert aux gendarmes adjoints volontaires (passerelle possible et accompagnement à la prise de poste) Maîtrise de la législation et de la réglementation Permis B exigé – permis moto serait un plus Formation initiale et/ou continue à jour, ainsi que la formation préalable à l’armement (FPA) des catégories B, C et D, seront des atouts pour ce poste. Aptitude à l’autorité et à la médiation, capacité à gérer les situations d’urgence et les conflits Respect de la déontologie Sens du travail en équipe Pratique des gestes techniques et d’intervention Avoir une bonne expression écrite et orale - Maîtriser l’orthographe et l’outil informatique Rigueur, disponibilité, ponctualité et discrétion professionnelle Sens du service public et des relations avec le public Bonne condition physique, dynamisme Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place de l'Hôtel de Ville 94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, place de l'Hôtel de Ville : 94354 Villiers-sur-Marne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Villiers-sur-Marne Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/07/2026