Chef de projet communication 360° (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de la communication et de la proximité, le/la Chef·fe de projet communication 360° est chargé·e de concevoir, piloter et mettre en œuvre des campagnes de communication globales en s’appuyant sur une approche cross-média. Il/elle collabore avec l’ensemble des pôles de la Direction de la communication (digital, éditorial, conception graphique, proximité) afin de valoriser les actions et projets de la Ville.
Autonome dans la gestion des projets, il/elle intervient de la prise de brief à la livraison des supports, tout en veillant à la cohérence des messages. Une maîtrise des codes de la communication digitale et éditoriale est indispensable, ainsi qu’une expérience en relations presse (rédaction de communiqués et dossiers de presse).


RELATIONS HIERARCHIQUES

Hiérarchie N+ 2 : Directrice du cabinet de la Maire/ DGS
Hiérarchie N + 1 : Directeur de la communication et de la proximité Missions / conditions d'exercice Gestion de projet 360°:
Recueillir et analyser une partie des besoins en communication des différents services de la Ville.
Définir des stratégies de communication adaptées aux objectifs et aux publics cibles.
Concevoir et déployer des plans de communication intégrant les volets éditoriaux et digitaux.
Assurer le suivi et la coordination des supports de communication avec les équipes internes et les prestataires (agences, imprimeurs, photographes, etc.) jusqu’à validation.
Garantir la cohérence des messages et le respect des délais de production et de diffusion.
Évaluer les campagnes à l’aide d’indicateurs de performance et proposer des améliorations.
Production de contenus digitaux et éditoriaux:
Participer à la création de contenus engageants et adaptés à divers supports : magazines, brochures, affiches, site internet, réseaux sociaux…
Concevoir et structurer des campagnes éditoriales avec des messages clairs et impactants (slogans, storytelling, accroches, etc.).
Garantir la cohérence éditoriale des projets traités, en veillant à l’adéquation des messages avec les cibles définies et au respect des règles orthotypographiques.
Participer au développement de contenus multimédias : cadrage de scripts pour vidéos, motion design, interviews, reportages…
Participer à la réflexion autour de l’optimisation de la présence numérique de la Ville en collaboration avec le pôle digital.

Relations presse :
Rédiger des communiqués et dossiers de presse.
Assurer une veille médiatique et analyser les retombées presse.

Polyvalence :
Toute tâche nécessaire à la continuité du service en lien avec le cadre d’emplois de l’agent


CHAMP DES RELATIONS LIEES AU POSTE

Relations en interne Mairie:
▪ Tous les autres services mairie

Relations avec des fonctions ou entités à l’extérieur de la mairie :
▪ Fournisseurs
▪ Associations
▪ Autres institutions
▪ Administrés


CONDITIONS D’EXERCICE DES MSSIONS/ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail:
Hôtel de ville de Cachan
Square de la Libération, 94230 Cachan

Temps de travail et avantages: 40h

Particularités ou contraintes du poste :
Présence le soir ou le week-end à prévoir occasionnellement
Déplacements ponctuels en Ile-de-France Profils recherchés Savoir:
-Formation supérieure en communication (Celsa, IFP, Sciences Po…) ou expérience équivalente.
-Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets de communication transverses.
-Connaissance approfondie des enjeux et techniques de la communication publique et institutionnelle.
-Maîtrise des stratégies de communication éditoriale et digitale.
-Expérience en rédaction de supports presse.

Savoir-faire:
-Excellente méthodologie en conduite de projet appliquée à la communication.
-Maîtrise des techniques de communication médias et hors-médias pour concevoir des campagnes innovantes.
-Capacité à coordonner des prestataires (agences, imprimeurs, photographes…).
-Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.
-Connaissance de la chaîne graphique, des techniques d’impression et de fabrication.
-Capacité à vulgariser des informations complexes.

Savoir-être:
-Rigueur et professionnalisme.
-Organisation, gestion des priorités et autonomie.
-Force de proposition et créativité.
-Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.
-Réactivité et adaptabilité aux contraintes et urgences.