Pump sales manager

Au sein de la Business Unit PT, vous prenez en charge le développement commercial de la gamme pompes sur une zone stratégique à l’international (zone MEA Europe du Sud, Moyen Orient et Afrique).
Vous contribuez directement à la croissance des ventes et à la performance économique de l’activité, tout en renforçant la présence de l’entreprise auprès d’un portefeuille de plus de clients.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Développer l’activité pompe sur votre zone

1. Responsable des ventes et de la profitabilité de l’activité pompes.
2. Présence terrain régulière pour sécuriser et accroître les parts de marché.
3. Compréhension approfondie du marché (clients, concurrence, enjeux process).

Construire des relations solides et durables

4. Gestion structurée du portefeuille (plans de comptes, cycles d’acquisition).
5. Développement et animation de partenariats et coopérations commerciales.
6. Accompagnement des agents pour identifier et promouvoir les solutions PT.

Optimiser la performance commerciale, technique et économique

7. Optimisation des offres selon les logiques techniques, économiques et TCO.
8. Vérification de la cohérence technique et commerciale des propositions.
9. Contribution active à la résolution des réclamations clients.

Collaborer au cœur d’une organisation internationale

10. Interface avec Engineering, Operations, SAV, SCM, Finance et les autres régions commerciales.
11. Représentation des besoins de votre zone dans les discussions régionales et globales.
12. Participation à l’amélioration continue des processus (offres, commandes, paiements, A/R).

Contribuer au développement de la BU

13. Identification des besoins en formation et propositions de contenus.
14. Contribution aux actions marketing (salons, brochures, conférences).
15. Comportement exemplaire en matière de conformité et d’éthique.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES:

Formation : Master ou Licence technique ou commerciale.
Compétences clés

16. Excellentes compétences en communication et leadership.
17. Affinité technique affirmée.
18. Esprit entrepreneurial et sens commercial marqué.
19. Méthode de travail structurée.
20. Anglais courant (écrit et oral).
21. Capacité à travailler avec des cultures diverses.

Expérience

22. Minimum 5 ans d’expérience en ventes techniques de pompes ou ingénierie de pompes.
23. Dont au moins 3 ans :
En contexte industriel international, Dans un environnement business complexe, Dans une entreprise de fabrication ou de service de pompes.
24. Bonne compréhension des produits, des processus et des enjeux financiers.

Expertise technique attendue

25. Vente de solutions techniques avancées.
26. Connaissances en procédés chimiques.
27. Maîtrise approfondie des produits et des processus liés aux pompes.

POURQUOI NOS REJOINDRE ?

28. Un rôle stratégique au sein d’une BU internationale.
29. Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité.
30. Rémunération K€-K€ selon profil et véhicule de service.
31. Titre restaurant
32. Comité d’entreprise (CE)
33. Prime de participation et d'intéressement
34. CNN de la métallurgie.

Merci de nous adresser votre dossier complet (CV français et Anglais impératif) et lettre de motivation.