Ingénieure ou ingénieur de recherche en laboratoire bap a (275)

À propos de nous

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.

L’Université en quelques chiffres :

432 millions d'euros de budget annuel, dont 326 millions d'euros de masse salariale,

4 404 personnels dont 2 681 enseignants et enseignants-chercheurs et 1 723 personnels administratifs et techniques,

5 composantes : Faculté de santé, Faculté des sciences et du mouvement humain, Faculté des sciences et ingénierie, Institut universitaire de technologie Toulouse - Auch - Castres et l'Observatoire Midi-Pyrénées

71 structures de recherche dont 42 unités mixtes de recherche,

36 964 étudiantes et étudiants, dont 2606 inscrits en alternance

Présente dans 8 villes en Occitanie.

La Faculté de santé est une composante de l’Université de Toulouse. Créée au 1er janvier 2022, elle est issue de la fusion de 4 facultés : Médecine Rangueil, Médecine Purpan, Sciences pharmaceutique et Chirurgie dentaire. Elle anime une politique de formation et de recherche dans le champ de la santé et du soin. En termes de formation, elle a en charge l’organisation des études de santé, la gestion et la délivrance des diplômes des études médicales, des études de maïeutique, des cursus paramédicaux universitaires (orthophonie, orthoptie, psychomotricité, audioprothèse, infirmier en pratique avancée) et universitarisés; des études de sciences pharmaceutiques et d’odontologie. Elle en porte la responsabilité administrative, financière et patrimoniale. Elle assure une articulation avec les activités de recherche dont les thématiques lui sont rattachées. Elle est constituée de 3 départements d’enseignement et de 4 divisions transverses.Organisation des activités et des missions de la Faculté en chiffres : Etudiants : 17 000 ; Enseignants et enseignants chercheurs : 650 ; Personnels administratifs et techniques : 265 ; Budget géré : 10 millions d’€


Mission

• En lien avec un laboratoire d’ingénierie cutanée, vous aurez la charge de réaliser une étude de faisablité afin d’identifier les paramètres expérimentaux critiques pour l’utlisation de la peau reconstruite en 3D dans une simulation de microgravité au sol avec une machine à positionnement aléatoire.
• Vous réaliserez également des analyses diverses basées sur différentes technologies : comme le dosage protéique,l’analyse transcriptomique, l’histologie
• Vous participerez, en lien avec les autres techniciens, à la gestion globale du laboratoire : nettoyage, entretien des équipements,
• Vous analyserez les résultats obtenus, préparerez des synthèses de suivi pour les points avec votre référent et proposerez des optimisation sauprotocole



Conditions générales du poste :

· Catégorie du poste : A

· Corps de recrutement : IGR ou équivalent

· Quotité de travail : 100%

· Date de prise de fonctions souhaitée : 01/04/2026

· Poste ouvert uniquement aux contractuels

· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 3 mois

· Localisation géographique : Lyon avec déplacements à prévoir sur Toulouse

Conditions générales du poste :

· Catégorie du poste : A

· Corps de recrutement : IGR ou équivalent

· Quotité de travail : 100%

· Date de prise de fonctions souhaitée : 01/04/2026

· Poste ouvert uniquement aux contractuels

· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 3 mois

· Localisation géographique : Lyon avec déplacements à prévoir sur Toulouse

. Groupe de cotation :2

. Rémunération comprise entre 2387 € et 3721 € en fonction de l'expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (855 €)


Profil

Connaissances:

• Connaissance de l’ingénierie tissulaire et des techniques de culture cellulaire

• Connaissance de la biologie cutanée

Savoir faire technique:

• Maîtrise des techniques de culture cellulaire
• Maîtrise des technique de dosage protéique voire transcriptomique
• Anglais écrit & oral
• Maîtrise pack Office, plus particulièrement Word, Excel, PowerPoint ; la maîtrise de Tibco Spotfire serait appréciée.
• Une expérience en histologie serait un plus

Savoirs comportementaux:

• Coopératif, doté(e) du goût du travail en équipe et de l’esprit de partage
• Rigueur technique, autonomie et respect des règles et des procédures
• Bon niveau de communication dans la présentation des résultats

Diplôme requis:

BAC+2 (BTS)/Un diplôme de technicien(ne) Bac+2 ou +3 avec une spécialisation biochimie ou biologie
Vous justifiez impérativement d'une expérience de technicien de laboratoire

Expérience requise:

Intermédiaire (3 à 5 ans d'expérience)



Avantages:

* Contributions aux frais de transport en commun

* Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

* Contributions à la complémentaire santé

* Subvention restauration collective

* Chèques vacances

* Service social

* Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

* Activités sportives et culturelles

* Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

* Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

* Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)

* Télétravail possible en fonction du poste

* 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé

* Possibilité d’aménagement du temps de travail

* Crèche

* Formations