Psychomotricien h/f en cdd à 0.50 etp

Le poste


Missions :

Vous occuperez le poste de Psychomotricien et vous serez amené à :

Finalité du poste : Il a pour mission d’effectuer des évaluations psychomotrices et d’assurer une guidance auprès de l’équipe au regard de ses compétences spécifiques en psychomotricité.
Il peut être amené à proposer des rééducations psychomotrices en fonction des besoins et des objectifs de chaque jeune.

Principales missions :

-Réaliser des évaluations psychomotrices (autisme)
-Définir/ Proposer des objectifs précis d’accompagnement en psychomotricité, les effets attendus
et leur évaluation
-Proposer des accompagnements en psychomotricité en fonction des besoins des jeunes
-Assurer un accompagnement de l’équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la psychomotricité
-Travailler en équipe pluridisciplinaire et mettre en place un travail de réseau avec les partenaires

Lieu de travail : Mardi à Tournon-sur-Rhône et le vendredi à Vernoux
Nature et durée du contrat : CDD à 0.50 ETP du 6 janvier 2026 au 24 mars 2026
Rémunération : Non cadre selon CNN du 15 mars 1966
Permis B obligatoire


Présentation de l’établissement :

Les Centres Médico-Psycho-Pédagogiques reçoivent des enfants et adolescents scolarisés qui présentent des troubles psychiques, des troubles du développement ou de l’apprentissage nécessitant une thérapie assurée par une équipe pluridisciplinaire.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour le CMPP de Tournon-sur-Rhône un Psychomotricien H/F en CDD à 0.50 ETP

Vous pensez qu’il est important que la société se construise dans le respect des particularités de chacun et la rencontre de l’autre. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, de participation et d’engagement.
Vous avez envie de vous investir dans une aventure professionnelle et humaine…

Venez partager votre richesse !

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie des jeunes accueillis dans la structure, dans le respect de leur choix de vie.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Intégrer un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Débutant accepté

Vous avez une capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Vous avez une connaissance approfondie de l’autisme avec des approches d’accompagnement variées,
Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux,
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle,
Vous avez le sens des responsabilités et des engagements.

Vous avez un diplôme de psychomotricien et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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