Chargé de clientèle grands comptes – multinational hf

Description:

Au sein de l’équipe commerciale « Multinational » (19 personnes), dédiée aux filiales françaises des groupes étrangers, dans une équipe de 7 chargés de clientèle grands comptes, vos principales missions seront les suivantes :

1. Suivi d’un portefeuille de 60 clients, filiales françaises de groupes étrangers principalement américains,
2. Coordination avec les bureaux apporteurs étrangers, notamment dans le cadre de la supervision de l’émission de polices locales intégrées pour les programmes (Responsabilité et/ ou Dommages),
3. Pilotage et saturation commerciale auprès des clients suivis en détectant les opportunités notamment sur les branches : Auto, Construction, Environnement, Crédit, et Mercer, interface avec les départements techniques de Marsh France pour l’étude et la mise en place de ces nouveaux contrats,
4. Pilotage commercial des opportunités,
5. Participation aux stratégies de renouvellement des polices et aux présentations des placements effectués par les équipes techniques,
6. Supervision du suivi administratif et comptable des polices locales intégrées et des polices standalone,
7. Conseil et reporting auprès des clients et du réseau.

Prérequis :

Niveau Bac+4/5- Formation Ecole de commerce/ Assurance

Expérience de plus de 7 ans requise

Autres :

8. Excellent sens relationnel et commercial
9. Esprit d’équipe
10. Organisé, méthodique, autonome
11. Gestion en mode projet
12. Adaptabilité
13. Ecoute
14. Anglais courant indispensable (TOEIC > 820)
15. Expérience souhaitée en Responsabilité Civile, Dommages et / ou Construction
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.