Responsable développement stratégique h/f

CDI

Description des activités

Dynamique et d’esprit curieux, vous contribuez, au sein de la Direction de la Stratégie et du Développement Durable, au développement stratégique d’Aéroports de la Côte d’Azur au travers de la mise en œuvre de projets innovants et du pilotage de la performance de cette Direction.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

Développement stratégique

Vous consoliderez les axes de développement en matière d’innovation.

Vous assurerez l’interface et la communication en matière d’innovation avec les Business Units et Directions concernées, et recueillerez et analyserez leurs besoins.

Vous détecterez les possibilités de subvention y compris au niveau européen et réaliserez le montage des dossiers de demandes de financement le cas échéant.

Vous évaluerez et prioriserez les projets en termes d’innovation et réaliserez les études technico- économiques afférentes.

Vous participerez à la mise en œuvre des projets et suivrez leur bon déroulement et le respect du planning.

Veille

Vous assurerez une veille des nouvelles technologies, tendances des marchés et nouveaux procédés en lien avec le responsable concerné. Vous évaluerez les opportunités de collaboration et financement.

Vous participerez aux manifestations et instances professionnelles (par exemple, Airports4 Innovation) liées à l'innovation et représenterez la Direction. Vous développerez des relations et participerez à des réunions d’échange avec des partenaires technologiques.

Support au pilotage de la direction

Vous proposerez les indicateurs pertinents de suivi de la performance de la direction et les tableaux de bord afférents.

Vous établirez une analyse des résultats.

Vous coordonnerez le recueil annuel des éléments marquants de la direction, et rédigerez le bilan associé.

Vous établirez et finaliserez les présentations relevant de la direction en lien avec les responsables concernés le cas échéant.

Vous coordonnerez le recueil et harmoniserez les présentations pour les organes de gouvernance de la société.

Profil

• Bac+5 types école d’Ingénieur ou école de commerce ou son équivalent en expérience

• Expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire

• Expérience avancée en conduite de projet

• Très bonne connaissance des écosystèmes des start-up

• Être force de proposition pour la mise en place de solutions innovantes

• Excellente maîtrise du Pack Office et/ou des outils de présentation numérique

• Anglais courant exigé

Nos chiffres clés et ambition en matière d’innovation :

- 1 réseau de 10 aéroports internationaux partenaires : « Airports4 innovation », pour promouvoir et développer l’innovation

- 1er appel à projet conjoint auprès de start up sur 4 thèmes communs aux aéroports :

· 283 start-up participantes

· 36 pays représentés

· 25 finalistes

· 5 lauréats

- Être le laboratoire de l’aéroport de demain

- Etudier le recours à l’IA en milieu aéroportuaire.

Le poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites-nous parvenir votre candidature.

Salaire et avantages :
Salaire annuel brut selon profil et expérience, avec en complément :
- Gratification de 13ème mois, mensualisable.
- Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.

- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.

- 27 jours de CP, 17 jours de RTT, Compte Épargne Temps.

- Formation.

- Activités Sociales et Culturelles du CSE.

- Parking gratuit.

Processus de recrutement :
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + RH
- Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste
- Retour sur votre candidature