Poste : Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un prestataire de services en ingénierie, un Coordinateur technique en industrie aéronautique (H/F) Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur technique H/F.
Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage.
Vos missions sur ce poste :
- Vous déclarez et analysez les non-conformités détectées sur le produit ou en cours de production.
- Vous rédigez les documents déclaratifs associés, notamment les demandes de dérogation.
- Vous assurez le suivi du work-flow des dérogations émises, en coordonnant les actions des différents intervenants afin de respecter les objectifs qualité et les contraintes de livraison.
- Vous effectuez les relances nécessaires pour garantir un traitement fluide et rapide des dérogations.
- Vous élaborez les dossiers de réparation et vous vous assurez de leur bonne prise en compte par les services concernés.
- Vous alimentez et mettez à jour le système de suivi des non-conformités, afin de garantir une traçabilité complète et conforme aux exigences.
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en mécanique.
- Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire.
- Votre niveau d'anglais opérationnel vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement technique.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
- Vous maîtrisez les outils SAP (ERP), CATIA V5 ainsi que MS Project, indispensables pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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