Description du poste
Nous recherchons un.e préleveur.euse détaché.e en clinique afin de rejoindre, en CDD, l'équipe de notre laboratoire de Quimper Kerlic.
Vous réalisez, sous la responsabilité des biologistes de site, les activités de prélèvement.
Vos missions :
* Réaliser les prélèvements conformément aux procédures et instructions - déplacement sur différents établissements avec un véhicule de service
* Etre en capacité de prélever tout type de patients (idéalement enfant, bébé)
* Identifier les échantillons, renseigner les fiches de suivi utiles à l'interprétation des résultats
* Informer les patients sur les délais de rendu des résultats
* Gérer les échantillons, préparer leur transfert sur le plateau technique et assurer l'identification des urgences
* Participer au secrétariat et aux activités pré-post analytiques
* Vérifier l'hygiène des salles avant et après la réalisation des actes de prélèvements
* Accueillir, identifier et installer les patients et prendre connaissance de leurs demandes
Conditions d'emploi :
Temps plein : 35h hebdomadaires en moyenne.
Travail du lundi au vendredi, et le samedi matin par roulement.
Vous êtes intégré.e au pool des Préleveurs Cliniques et travaillez les samedis, dimanches et jours fériés par roulement. Amplitude horaire : 6h30-13h ou 7h30-18h30 en semaine, 7h30-15h le samedi et 8h-11h30 le dimanche.
Salaire : à partir de 14.14€ brut / mois.
Ancienneté en laboratoire reprise à 100% dans le cadre du calcul de la prime d'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible.
Qualifications
Profil recherché :
Vous êtes IDE ou Technicien de laboratoire disposant d'un certificat de capacité à la réalisation des prélèvements sanguins et aimez la relation patients dans le cadre des prélèvements.
Votre patience et votre esprit d'équipe font de vous un.e collègue de travail sur lequel/laquelle on peut compter. Vous avez un goût pour l'activité de prélèvement et capacité à effectuer des prélèvements à un rythme soutenu.
Vous disposez d'un certificat de vaccination à jour (dont Hépatite B).
Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement :
- Etude des candidatures reçues : étape de présélection
- Sélection des candidatures pour un entretien téléphonique RH
- En fonction des résultats des entretiens téléphoniques, sélection des candidatures pour un entretien en présentiel avec le/la manager
Avantages entreprise :
* 2 jours de CP supplémentaires / an
* journée de solidarité offerte
* 1 journée enfant malade / an / enfant offerte
* accord d'intéressement
* accord de participation
* cotisation de base salarié à la complémentaire santé prise en charge à 75%
* avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux, etc)
* reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience professionnelle
Visitez un laboratoire de ville : https://www.franceimmersive.com/EurofinsBiologieMedicale/
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