Chef d'équipe d'agents d'accompagnement de personnes à mobilité réduite - gare h/f

Rattaché à l'agence Onet Accueil Nord Ouest, vous êtes affecté en gare de RENNES. Sous la délégation du Chef de Site et / ou de l'Adjoint Chef de site, vous aurez les compétences, l'expérience, les moyens et le pouvoir de décision suffisant pour garantir la bonne application du contrat. Vous devrez garantir le bon déroulement de la prestation dans le cadre du cahier des charges. Vous représentez l'image de l'entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Encadrement d'agents d'accueil et d'accompagnements de personnes à mobilité réduite, Gestion ponctuelle de leurs plannings (en cas d'urgence uniquement) Veiller à l'avancement et à la bonne réalisation des prestations garanties et non garanties Renseigner quotidiennement l'outil de gestion : affecter les agents sur les prestations prévues, vérifier les prestations prévues le lendemain, toujours qualifier les prestations, acquitter le planning Etre en contact avec les autres gares et les gestionnaires de plateforme quotidiennement pour la bonne réalisation des prestations Sensibiliser les équipes sur les consignes générales et particulières liées à la prestation et sur le plan de prévention Vérifier et alerter sur les écarts des moyens matériels aux missions Renseigner la main courante permettant de tracer les problématiques survenues avec d'autres gares Vérifier le fonctionnement des rampes élévatrices et l'état des batteries Gérer la présence de l'agent affecté au service Objets Trouvés Vérifier et faire appliquer le dispositif HOTES aux agents Se vêtir de la tenue vestimentaire fournie par ONET ACCUEIL et contrôler le port des EPI par les agents Participer au maintien d'un climat social serein au sein de l'effectif Travail le weekend (en moyenne 1 weekend sur deux) Travail sous accord de modulation semestriel Amplitude horaire maximale : être disponible dès 5h si votre roulement est de matin et jusqu'à 23h45 si votre roulement vous prévoit d'après-midi Travail régulier sur 4 jours semaine Remplacement de congé maternité à pourvoir de début décembre 2025 à fin août 2026