Description du poste
Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la vente de véhicules neufs et d’occasion, un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d’un remplacement.
Vous évoluerez au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique, où la satisfaction client est au cœur des priorités. Vous travaillerez en collaboration directe avec le dirigeant, le chef d’atelier et la comptable.
En tant qu'assistant administratif et commercial, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l’activité commerciale et administrative de l’entreprise. Vous serez le lien direct entre les clients, l’équipe interne et les partenaires, en assurant un suivi rigoureux et un accueil de qualité.
Accueil et relation client
* Accueillir et renseigner la clientèle (en physique, par téléphone ou par mail)
* Répondre efficacement aux demandes d’informations commerciales et administratives
* Préparer et effectuer les livraisons administratives des véhicules
* Monter les dossiers de financement
* Participer à la démarche commerciale en identifiant et en contactant des prospects ou clients potentiels dans le cadre de la vente de véhicules
Gestion administrative
* Réceptionner, vérifier et classer les documents liés aux véhicules
* Préparer les dossiers d’immatriculation et effectuer les démarches sur les plateformes SIV/ANTS (Déclaration d’Achat, immatriculation, cession)
* Garantir l'exactitude et l'archivage des dossiers véhicules
* Mettre à jour les bases de données clients et les statistiques de vente
* Organiser les transports de véhicules en lien avec les prestataires et le planning de livraison
Conditions de travail :
Rythme : temps complet, du lundi au vendredi
Horaires : de journée, de 8h00 à 18h00 (avec une pause repas le midi)
Prise de poste : dès que possibledan
Durée du contrat : d'aujourd'hui à fin septembre (contrat qui peut être renouvelé)
Espace de pause sur place : salle dédiée avec cuisine équipée pour déjeuner dans de bonnes conditions
Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT:
* Taux horaire selon l'expérience et les compétences+ 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
* Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;
* Acompte de paie sur demande ;
* Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;
* Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;
* Possibilité d'effectuer des formationsqualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;
* Accès à des avantages fidélités via l'applicationNorman et Vous( bons plans, récompenses, challenge fidélité...).
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