Ce poste clé, rattaché au Directeur Exploitation et performance opérationnelle - Territoire Sud, requiert un responsable opérationnel capable de diriger l'intégralité de l'activité et de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe est en charge de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement d'effluents (eaux ou gaz) chez des clients industriels, y compris des unités de traitement d'eaux souterraines ou de bassins contaminés par divers composés chimiques (HCT, HAP, métaux lourds, PFAS, etc.).
Les missions principales se déclinent en cinq axes :
1. Pilotage Opérationnel de l'Activité
- Gestion Contractuelle : Superviser le portefeuille de contrats, participer aux négociations, assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction client.
- Gestion Financière : Élaborer et suivre le budget, piloter la rentabilité, analyser les écarts et valider les propositions commerciales et devis.
- Gestion de la Sécurité : Garantir le respect des règles HSE, animer la culture sécurité.
- Projets : Gérer des projets en propre selon l'activité.
2. Management d'Équipes
- Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe, organiser la charge de travail, et mener les entretiens individuels pour créer une dynamique d'équipe positive.
3. Pilotage Technique
- Valider les solutions techniques proposées par les chefs de projets, apporter son expertise sur les dossiers complexes, et garantir la conformité réglementaire.
4. Développement de l'Activité
- Contribuer à la croissance commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.
5. Reporting et Coordination
- Assurer un reporting régulier au Directeur Territoire Sud, coordonner les activités avec les autres pôles de la société, et contribuer à la stratégie globale du Territoire Sud.
- CDI, à temps complet, poste basé à Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69)
- Statut Cadre
- Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 49 400 - 58 500 euros brut sur 13 mois + Part variable(9%-11%)
- Mutuelle du Groupe Veolia
- Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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