Responsable méthodes (h/f)

Description du poste

EN BREF :
Responsable Méthodes (H/F) – CDI – Sud Loir-et-Cher (41)
Rémunération : 38 à 45 K€ brut annuel selon profil
Industrialisation – Amélioration continue – Process – Usinage – Méthodes – Productivité

Dans un contexte de développement et de modernisation de ses outils de production, notre client renforce son équipe technique en recrutant un Responsable Méthodes chargé d’optimiser les process et d’accompagner l’industrialisation des nouveaux produits.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Industrialiser les nouveaux produits, de la phase d’étude à la mise en production, en collaboration étroite avec la Direction Technique.
- Optimiser les processus de fabrication et les temps de cycle, en développant et en faisant évoluer les gammes d’usinage et de contrôle.
- Concevoir et améliorer les outillages (montages d’usinage, de soudure, de contrôle) afin d’accroître la productivité et la fiabilité.
- Mettre en place une gestion rigoureuse des outils coupants et du matériel de production, tout en pilotant les approvisionnements associés.
- Contribuer à la digitalisation de la fonction Méthodes, en déployant des outils de suivi et de structuration des données de production.



Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- Formation de type BTS à dominante productique ou mécanique industrielle, complétée par une expérience significative en méthodes ou industrialisation (3 ans minimum).
- Solide culture technique et maîtrise des procédés d’usinage (tournage, fraisage, montage, contrôle).
- Capacité à allier rigueur et pragmatisme dans la recherche de performance industrielle.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif avec la production, les clients et les fournisseurs.
- La pratique de l’anglais serait un plus dans le cadre des échanges avec certains partenaires.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Une entreprise à taille humaine, ancrée localement et reconnue pour la qualité de son savoir-faire.
- Une autonomie réelle dans la mise en œuvre de vos projets d’amélioration continue.
- Un environnement technique riche, combinant parc machines varié et diversité de productions.
- Un management de proximité, orienté terrain et innovation.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange avec Adrien, consultant spécialisé Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH.
- Un entretien approfondi pour évoquer votre parcours, vos attentes et le projet d’entreprise.
- Une rencontre sur site avec votre potentiel futur N+1 et la direction pour une immersion concrète dans l’environnement.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Postulez dès maintenant pour échanger sur votre parcours et vos ambitions.