Agent hôtelier à la résidence edilys

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Grille indiciaire des agents sociaux Territoriaux + RI + Primes

Descriptif de l'emploi

En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.

Au sein du Pôle établissement d’accueil des aînés, vous êtes chargé·e d’assurer un cadre de vie propre et agréable au sein de la résidence. Contribuer au bien-être des résidents qui ne sont pas en mesure d’assurer seuls des activités quotidiennes.

Missions / conditions d'exercice

Sous L’autorité De La Cheffe D’établissement, Et La Responsabilité De La Maîtresse De Maison, Vous Êtes Chargé·e Des Missions Suivantes

* Assurer un cadre de vie propre et agréable aux résidents
* Assurer l’entretien complet du lieu de vie privé du résident dans le respect de son intimité
* Assurer l’entretien complet de l’environnement indirect (lieux communs : couloirs, toilettes, salles d’activités, salle de restaurant…)

Missions de restauration

* Participer à la mise en place de la salle de restaurant
* Faire le service à table en respectant les goûts et les régimes
* Débarrasser les tables et faire la plonge
* Participer à la remise en ordre de la salle de restaurant après utilisation
* Trier et évacuer les déchets courants
* Nettoyer les poubelles

Missions transversales

* Participer aux réunions de service
* Assurer une transmission d’informations orales et écrites
* Vérifier l’état de propreté de son travail et de son matériel
* Nettoyer et ranger les matériels et les machines après usage

Profils recherchés

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C

Expérience similaire appréciée

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR

* Connaître les différentes techniques de nettoyage
* Connaître les règles d’utilisation du matériel
* Connaître les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à un EHPAD
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaître les règles d’utilisation des produits et les risques d’utilisation

SAVOIR-FAIRE

* Maîtriser les protocoles d’entretien des locaux et du matériel
* Savoir manipuler les machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements

SAVOIR-ÊTRE

* Être calme, patient et discret
* Adopter une attitude et un vocabulaire adaptés
* Savoir travailler en équipe et organiser son travail dans le respect de ses collègues
* Respecter les consignes
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