RESPONSABILITÉS :
En tant que Manager, vous supervisez les équipes infirmières en veillant à instaurer une communication efficace, une écoute attentive et une ambiance de travail positive au sein du service.
Vos missions seront les suivantes :
Coordination des soins :
• Piloter le projet de soins et en assurer l'évaluation
• Donner un avis sur les admissions
• Déployer les protocoles de soins et d'hygiène
• Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue des soins
Management et organisation :
• Encadrer et coordonner l' équipe soignante
• Participer à l'élaboration des plannings et gérer l'absentéisme
• Accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires
• Participer aux recrutements et au développement des compétences
Gestion et coordination :
• Suivre l'activité du service et transmettre les variables RH
• Veiller à la conformité des dossiers patients
• Gérer les stocks, le matériel et les équipements
• Assurer la coordination avec la direction, le médecin, les équipes et les familles
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché:
• Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire)
• Expérience minimale de 5 ans, idéalement en EHPAD
• Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC / coordination de parcours
• Leadership bienveillant, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Informations sur le poste :
• Type de contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein
• Rémunération selon expérience : entre 3 000 € et 3 600 € brut mensuel (Ségur et astreintes inclus)
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Astreintes : 1 semaine sur 3
• Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place à tarif réduit, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
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