Responsable de secteur pôle autisme h/f

Avec bienveillance, responsabilité et respect, les associations PAPAVL-MAD/SP du Groupe Soins et Santé se consacrent à l’aide à domicile et aux services à la personne depuis 1947.
Nous intervenons sur les secteurs de Lyon intra-muros et certaines communes aux alentours.

Contexte
Dans le cadre du développement de nos activités au sein du pôle autisme et trouble du neurodéveloppement nous recrutons un.e Responsable de secteur Pôle Autisme H/F alliant des missions de planification, de coordination et d’évaluation à domicile.

Ce poste transversal vise à garantir la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires ayant des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDA-(H)).

Le socle de ce travail sera basé sur des qualités humaines qui vont se prolonger dans la pratique professionnelle : l'implication, la prise d'initiative, l'écoute et la persévérance.

Missions administratives
* Élaborer, suivre et ajuster les plannings d’interventions des équipes ;
* Veiller à la continuité et à la cohérence des accompagnements au domicile ;
* Anticiper les remplacements (congés, absences imprévues, etc.) et gérer les urgences de planning ;
* Faire le lien avec le service des ressources humaines avec les contraintes spécifiques des bénéficiaires et des professionnels ;
* Participer aux réunions de coordination avec les équipes de l’association et avec les partenaires extérieurs.
Missions de terrain
* Intervenir au domicile des bénéficiaires dans une logique d’accompagnement global ;
* Évaluer les besoins de la personne accompagnée et coconstruire le projet personnalisé d’intervention ;
* Favoriser l’autonomie et la participation de la personne dans son environnement habituel ;
* Travailler en lien avec les familles, aidants et partenaires du secteur médico-social et sanitaire ;
* Rédiger des écrits professionnels (bilan, synthèse, projet) et alimenter les outils de suivi.
Le poste et les missions évolueront en lien avec la montée en compétences.

Avantages périphériques :
* Rémunération selon la convention collective applicable et la grille de rémunération en vigueur ;
* Tickets restaurant ;
* Mutuelle ;
* Remboursement abonnement TCL (prise en charge à 50%)
* CSE ;
* Accompagnement à la prise de poste.
Modalités du contrat
📍 Lieu : Agence de Lyon 3 et déplacements à prévoir sur les secteurs de Lyon intra-muros et certaines communes aux alentours.
📅 Date de début souhaitée : dès que possible.
🕒 Type de contrat : CDI Temps plein 35h du lundi au vendredi - 9h-17h (Ponctuellement visite à domicile à prévoir en dehors des horaires de travail).

🔗 Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@papavl.fr
📞 Contact : 04 78 61 29 70 Votre activité quotidienne sollicitera vos compétences en informatique, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Elle nécessitera également de solides aptitudes en communication écrite et orale, une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus et au stress, ainsi qu'un strict respect de la discrétion et du secret professionnel.

Diplôme requis :
Diplômes visés avec une expérience de 3 ans minimum dans un domaine d’activité similaire :
* BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social) ;
* Certification professionnelle de responsable de secteur ;
* Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ;
* Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)
* Diplôme d’État de Moniteur Educateur (DEME)

* Permis B vivement souhaité
* Une expérience en coordination, management d’équipe et gestion de planning est un atout majeur ;
* Des connaissances et une expérience dans le champ du handicap (troubles du neurodéveloppement) sont primordiaux.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de planning, …) ;
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacités relationnelles développées.