L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - acteur majeur du secteur bancaire - un gestionnaire back-office H/F.
Vous êtes à la recherche d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez pas à postuler ;)
Vos missions:
-contrôle des dossiers sur la clientèle des Sociétés, et de leur complétude
-ouverture de compte
-mise en place de procuration
-vérification de la conformité des documents scannés
Vous ne serez pas en contact direct avec la clientèle mais serez en lien avec les conseillers en agence ou avec un pôle d'appui commerce pour la clientèle des grandes entreprises.
En résumé, vous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais.
Votre profil:
-Vous êtes titulaire d'un bac + 2 ou d'un bac + 3 et bénéficiez d'une première expérience back office.
-Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes en mesure d'utiliser plusieurs application en même temps.
-Vous avez de réelles capacités rédactionnelles car vous serez amené à adresser des messages aux conseillers pour leur faire part des anomalies repérés dans leurs dossiers.
-Vous avez un bel esprit d'équipe :)
-Vous avez le sens des priorités et de l'organisation.
Au sujet de la mission:
-Durée: mission en intérim de 12 mois.
-Package: 1972 euros bruts mensuels + IFM + ICP + 13ème mois --> Soit un total en lissé de 2500 euros bruts mensuels
Experience: 6 Mois - en back office
Compétences: Capacité d'organisation,Savoir planifier ses activités,Capacité d'adaptation,Savoir tenir compte des priorités,Maîtriser les outils bureautiques,Savoir apprécier les limites de son domaine,Capacité à communiquer,Capacité à collaborer
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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