Sous l'autorité du chef de service paramédical, l'aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé et l'hygiène pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents, et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne.
Il ou elle travaille au sein d'une équipe paramédicale composée de 3 ASD, 4 IDE et 5 rééducateurs, une secrétaire médicale ainsi qu'un médecin coordonnateur.
L'aide-soignant(e) intervient au sein des unités d'hébergement accueillant 52 résidents en FV, FAM et MAS. Il ou elle participe à l'élaboration des projets de soin et à l'accompagnement et au suivi des rendez-vous médicaux des spécialistes.
- Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) impératif
- Expérience souhaitée : Connaissances souhaitées auprès de personnes atteintes de paralysie cérébrale.
- Qualités/Aptitudes requises : Autonomie, rigueur, patience, disponibilité et sens de l'écoute. Capacité d'adaptation sur des missions polyvalentes et transversales sur l'établissement.
- Autres conditions : Permis B obligatoire
CDD temps plein, début dès que possible pour 1 à 3 mois
Aménagement du temps de travail sur l'année - internat
- À partir de 2048€ Brut mensuel. Salaire selon expérience et CCN66 (reprise à 100% des expériences ASD depuis la date de diplôme)
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Actions sociales et culturelles CSE
- Prise en charge abonnement TCL à 50%
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