Client:
Forward Global
Location:
Paris, France
Job Category:
Other
* Virtual job fairs
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
96285874351348121632761
Job Views:
1
Posted:
15.05.2025
Expiry Date:
29.06.2025
Job Description:
Fondée en 2010, Forward Global est une société à mission et certifiée B-Corp, rassemblant les expertises de plus de 400 talents dans le monde, œuvrant à réduire les risques numériques, économiques et informationnels pour les dirigeants, entreprises et institutions à l’échelle locale et internationale.
Cybersécurité : évaluation de la sécurité, réponse à incident, anticipation de la cybermenace, formation.
Au sein de l’équipe RH du Groupe, en collaboration avec la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l’administration des équipes des filiales (environ 100 collaborateurs), pour soutenir la croissance du Groupe.
Vos missions incluront :
1. Collecte mensuelle des variables de paie auprès des managers et salariés (absences, arrêts maladie, primes, promotions, etc.) pour traitement via Payfit.
2. Collaboration avec les différents services (RH, Finance, IT) et prestataires externes pour la réalisation de la paie.
3. Gestion administrative du personnel : mutuelle, prévoyance, visites médicales, contrats, avenants, suivi des absences, etc.
4. Gestion de l’onboarding et offboarding administratif et paie des nouveaux et anciens salariés.
5. Suivi administratif des stagiaires et alternants.
6. Gestion des titres restaurants et contrôle des notes de frais.
7. Mise à jour quotidienne des fichiers partagés et collaboration avec votre collègue.
8. Veille législative et réglementaire en gestion sociale.
9. Reporting et analyse des effectifs pour améliorer le pilotage de la société.
Profil recherché :
* Minimum 6 ans d’expérience en gestion de paie, dont 2 dans un environnement sous Convention Collective de la Syntec.
* Licence en gestion des ressources humaines, paie ou formation équivalente.
* Maîtrise d’Excel (TCD, analyse de données, formules).
* Bonne capacité d’analyse et confidentialité.
* Rigueur, organisation, esprit d’équipe.
* Bon niveau d’anglais est un plus.
Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport du pays de la vacance, un permis de travail pourrait être nécessaire. Consultez notre Blog pour plus d’informations.
Ne pas fournir de coordonnées bancaires ou de paiement lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu des sites externes. Candidatures via le bouton 'Postuler maintenant'.
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