Description du poste
Organisation :
L’auditeur fait partie de la mission départementale risques et audit (MDRA), placée sous l’autorité d’une administratrice de l’État qui est directement rattachée au Directeur régional. L’équipe des auditeurs est composée de 7 inspecteurs principaux et d'1 inspecteur.
Missions :
Il est chargé, avec ses collègues, de la mise en œuvre du programme d’audit, composé d’une quarantaine de missions par an, dont la moitié hors DRFiP : régies de collectivités locales, régies d’État (tribunaux, centres pénitentiaires, etc.), agences comptables d’établissements publics locaux d’enseignement, agence comptable d’établissements publics nationaux, utilisation des subventions de l’État par les établissements d’enseignement privé sous contrat, associations.
En amont, il contribue à la préparation de ce programme d’audit sous la coordination de la responsable de la MDRA.
Il maintient à jour ses connaissances sur les métiers et organisations et effectue une préparation approfondie de chacune de ces missions.
Il assure le suivi des recommandations d’audit :
1. en veillant à la réalisation du plan d’actions élaboré à la suite de l’audit, en interne ;
2. en recherchant tous les leviers utiles pour favoriser la mise en œuvre des recommandations formulées auprès des organismes externes.
Il est également amené à réaliser des audits thématiques permettant d’éclairer les choix et décisions stratégiques. Il s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des changements (réorganisations de service, télétravail, nouveaux outils…) et cette approche marque à la fois ses missions d’audit et les analyses et expertises qui lui sont confiées.
Il travaille en étroite synergie avec les cadres chargés des risques à la MDRA et contribue aux travaux de maîtrise des risques, notamment la cartographie des risques départementaux.
Il peut avoir à conduire des auditions dans le cadre d’enquêtes déontologiques.
Il participe à la supra-départementalisation de l’audit : audits conduits avec des auditeurs d’autres départements de la délégation Centre-Ouest, supervision d’audits réalisés par des auditeurs d’autres départements, participation à des réunions et groupes de travail organisés par la délégation, animation de formations régionales…
Il peut également être sollicité pour participer aux travaux initiés par la Mission Risques et Audit de la DGFiP : mises à jour de kits d’audit, formations...
Conditions d'exercice particulières
Enjeux :
L’audit interne aide l'organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle, en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. L’audit externe porte également sur la maîtrise des risques mais il s’exerce dans des conditions propres à chaque type de structures et définies réglementairement.
Description du profil recherché
3. Connaissances comptables et capacités à acquérir rapidement de nouvelles connaissances pour intervenir dans la très grande diversité des structures à auditer ;
4. Bonne maîtrise et appétence pour les outils bureautiques ;
5. Rigueur, méthode et organisation ;
6. Réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue ;
7. Qualités rédactionnelles ;
8. Ouverture d’esprit pour comprendre et analyser les problématiques nombreuses et diverses qui lui sont soumises.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
9. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
10. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
11. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
12. SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
13. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
14. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
15. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
16. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
17. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
18. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
19. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
20. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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