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Chef de projet informatique / scrum master - transformation agile (h/f)

Viamedis
Chef de projet informatique
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Nous recherchons un Chef de Projet Informatique / Scrum Master(H/F) ayant une forte appétence pour les méthodologies Agiles, capable de piloter des projets complexes tout en accompagnant des équipes dans un contexte de transformation Agile. Ce rôle hybride demande un leadership naturel pour fédérer les équipes et garantir la réussite des projets, tout en adoptant des pratiques Scrum ou Kanban adaptées aux besoins. 1. Leadership et accompagnement Agile Mettre en place et adapter les frameworks Agile (Scrum, Kanban, ou autres) en fonction des besoins de l’équipe et du projet. Assurer le rôle de Chef de projet et assurer une transition Agile des pratiques : animer les cérémonies Agile (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, etc.). Favoriser une culture de collaboration et d’amélioration continue au sein des équipes. Favoriser une culture de collaboration et d'amélioration au sein de la DSI Former et coacher les membres de l’équipe et les parties prenantes aux pratiques Agiles. 2. Gestion de projet Planifier, piloter et suivre les projets informatiques en termes de délais, de budgets, de risques et de qualité. Piloter les back-logs priorisées par les Product-Owners. Identifier et résoudre les obstacles pouvant impacter la livraison des projets. Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers, et partenaires externes. Communiquer efficacement avec les parties prenantes, en préparant des rapports d’avancement clairs et concis. 3. Pilotage d'équipe Fédérer et motiver les équipes autour des objectifs du projet. Tracter les équipes pour garantir l’engagement et le respect des deadlines. Jouer un rôle d’intermédiaire entre les différents départements de la DSI pour assurer une vision partagée des priorités. Identifier les besoins en compétences et organiser les plans de formation avec les responsables d’activité. 4. Contribution à la transformation Agile Participer activement à la transition de l’organisation vers un mode de fonctionnement Agile. Définir des indicateurs de performance et les utiliser pour mesurer la progression Agile (velocity, lead time, burn-down chart). Accompagner les autres pilotes de projets Scrums Masters et Chefs de projets dans leur maturité Agile. Accompagner les sponsors et décideurs dans leur rôle au sein des projets Agiles. Profil souhaité Diplôme en informatique, gestion de projet ou équivalent. Certification Scrum Master (CSM, PSM) requise. Certification PMP ou équivalent est un plus. Formation SAFe ou en coaching Agile est un atout. Maîtrise du français (écrit et oral). Bonne connaissance de l’anglais professionnel. Déplacements en Bulgarie à prévoir Compétences techniques et méthodologiques Solide expérience dans la gestion de projets informatiques (5 ans minimum). Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, SAFe est un plus). Connaissance des outils Agile : JIRA, Trello, Azure DevOps ou équivalents. Bonne compréhension des technologies informatiques et des cycles de développement logiciel. Capacité à gérer des projets hybrides (Agile et Waterfall). Qualités personnelles et savoir être Compétences relationnelles et leadership Leadership naturel, capacité à mobiliser et motiver les équipes. Excellentes compétences en communication (orale et écrite). Diplomatie et capacité à gérer des situations de conflit. Fort esprit d’analyse et de synthèse. Orientation résultats et capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes. Résilience. Avantages du poste Opportunité de jouer un rôle clé dans une transformation Agile. Travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et innovantes. Environnement stimulant avec des projets variés et complexes.

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