Un leader mondial dans la fabrication de pièces métalliques techniques, recherche son futur Technicien Planification sous-traitance pour rejoindre ses équipes en CDI, sur Pont-à-Mousson ! Directement rattaché au Responsable Logistique/Ordonnancement, vous êtes en charge d'établir et suivre de A à Z le planning de sous-traitance à partir des Ordres de Sous-Traitance enregistrés. Voici vos missions : - À partir des OST, émettre les commandes de sous-traitance conformément au contrat d'achat. - Contrôler et valider l'OST après expédition conformément au cahier des charges défini (quantité et délai). - Établir, diffuser et suivre un planning par sous-traitant (ajuster les délais, le cas échéant). - Alerter les services ADV & QHSE en cas de difficulté pouvant avoir un impact sur l'organisation de la production, la satisfaction client ou sur la rentabilité. - Optimiser les lancements de fabrication en prenant en compte les contraintes de chaque sous-traitant. - Contrôler et enregistrer les réceptions en collaboration avec la Production (sous-traitance). - Collaborer avec le service QHSE dans le traitement des litiges fournisseurs, le cas échéant. - Enregistrer les bordereaux de livraison sur un ERP. - En cas de difficulté de sous-traitance (délai, prix), rechercher une solution de dépannage et communiquer avec le service Achats. - Contribuer à l'amélioration continue (proposition de modification, KAIZEN, etc.) et assister aux réunions liées à l'activité. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Bac 2 supply chain ou technique, avec expérience d'au moins 1 an en logistique/achats. - Vous disposez d'un niveau d'allemand courant (B2) et d'un excellent niveau d'anglais B2-C1. - Vous connaissez le process industriel et les capacités des ateliers en interne. - Vous maîtrisez les outils de planification, de suivi, d'optimisation. - Vous disposez de compétences en gestion des stocks (stocks de sécurité, lots économiques, seuil de réapprovisionnement, charge des sous-traitants…). - Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (ERP, GPAO). Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération entre 30000 et 32000 € annuel brut (primes incluses) - Prise de poste : rentrée 2025 - début septembre - Environnement de travail extrêmement agréable : activités sportives au sein de la société, locaux refaits à neuf, activités associatives Ce challenge vous inspire ? Si vous êtes attaché aux valeurs de respect, d'esprit d'équipe, que vous voulez participer à la croissance d'un groupe en perpétuelle croissance, en plaçant l'humain au cœur du process, n'attendez plus : Place à l'action et envoyez-nous votre CV, qui sera traité en toute confidentialité !
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