Vos missions :
Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille paie, dans un cadre structuré et collaboratif.
Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (environ 150 paies/mois)
Réalisation des déclarations sociales (DSN)
Suivi des absences, congés, arrêts, etc.
Rédaction des contrats, gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte
Point de contact RH pour les salariés sur les sujets administratifs courants
Veille juridique et mise à jour des pratiques paie / RH en lien avec la législation
Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité
Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie (en cabinet ou en entreprise)
Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE est un plus)
Rigueur, fiabilité, sens du service et bon relationnel
À l'aise avec Excel et les outils bureautiques
Ce que ce poste vous offre :
Une entreprise dynamique et humaine, attachée à la qualité de vie au travail
Un environnement bien structuré, avec une référente RH disponible
Une formation continue pour rester à jour sur la législation
Une autonomie réelle, avec du soutien si besoin
Une stabilité dans un poste complet sans surcharge
Rémunération : 22 000 EUR à 30 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Lunéville (54300) - accès facile depuis Nancy, Saint-Nicolas-de-Port, Dombasle...
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