Au sein de l'équipe Up'Recrut, vous serez en charge du recrutement des intérimaires, de la gestion des missions, de la relation avec les entreprises clientes.
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sourcing et sélection des candidatures
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Inscription des candidats dans le logiciel
- Gestion des plannings...
Gestion administrative :
- Établissement des contrats et avenants
- DPAE, gestion des absences et SATD
- Saisie des éléments variables
- Gestion des acomptes...
Action commerciale :
- Prospection de nouveaux clients
- Élaboration d'offres de services
- Création des fiches clients dans le logiciel...
Le profil recherché :
Votre rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne expression orale.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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