Technicien process industriel h/f

QUI SOMMES-NOUS ?

Christeyns France, basé dans la région nantaise, filiale d’un groupe chimique belge de millions d’euros, emploie actuellement personnes en France et réalise un chiffre d’affaires de 65 millions d’euros.

Notre société fabrique à travers ses deux usines de production (Nantes-44 et Rouffignac-24), une large gamme de produits de nettoyage et de désinfection d’entretien, des cosmétiques et des désinfectants pour les blanchisseries industrielles et hospitalières, les industries agro-alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que pour les collectivités, hôtels, restaurants, et autres usages professionnels

POSTE

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne process industriel chargé.e de grand compte pour intégrer notre équipe dédiée au client ELIS.

ELIS est le leader sur le marché de la location et de l’entretien du textile professionnel et est notre principal client en Europe.

Rattaché au directeur commercial grand compte Europe et Amérique Latine et sous la direction de la Key Acount Manager France, vos responsabilités comprendront :

1. Suivre les évolutions des coûts de chaque centre visité.
2. Suivre l’évolution des consommations d’eau des process mis en place.
3. Suivre l’évolution des valeurs de rejet des eaux usées dans les sites clients.
4. Suivre l’évolution des taux de relavage générés par l’utilisation de nos process.
5. Rédiger des rapports après chaque visite.
6. Mettre en place les méthodes et les process de lavage.
7. Mettre en place les outils nécessaires au suivi des budgets et de la qualité.
8. Rechercher et préconiser les meilleures solutions pour diminuer l’impact énergétique des process utilisés
9. Aider à faire progresser les ventes des produits et des équipements dans le respect des principes et des politiques commerciales définis par la Société

VOTRE PROFIL

Prérequis :

10. Formation technique de niveau Bac +2 du type BTS (orientée chimie, mécanique, procédés industriels ou thermique par exemple)
11. Bonne maîtrise des outils informatiques (particulièrement Excel pour le suivi des tableaux de bords).
12. Bon relationnel et sens du service, avec une appétence commerciale
13. Curiosité et intérêt pour les environnements techniques
14. Esprit d’analyse et capacité à challenger des process existants
15. Présentation professionnelle adaptée à des interlocuteurs de type direction de site
16. Rigueur et sens de l’organisation, notamment dans la rédaction de rapports clairs et dans le respect des délais

Atouts complémentaires :

17. Connaissances en textile et/ou en chimie
18. Connaissance du milieu industriel et de ses applications
19. Première expérience dans la gestion d’un secteur commercial, idéalement dans les environnements suivants : blanchisserie industrielle, hygiène, chimie ou industrie
20. Compréhension de l’anglais (pour être en capacité de lire certaines documentations du groupe).

POURQUOI REJOINDRE CHRISTEYNS FRANCE ?

Ce que nous vous proposons :

21. CDI temps plein
22. Statut : Agent de maitrise
23. Localisation : poste basé en région parisienne en home office avec des déplacements hebdomadaires sur la France. Vous pouvez avoir jusqu’à 3 jours de déplacements avec nuitées à l’extérieur par semaine.
24. Rémunération : 28k-35k de salaire fixe annuel brut + variable de 6k par an (basé sur des objectifs de chiffre d’affaires et d’objectifs qualitatifs)
25. Avantages : véhicule de fonction, Mutuelle (70 % prise en charge par la société), Prévoyance, participation aux bénéfices, avantages CE (chèques vacances…), carte de société pour la gestion des frais, matériels informatiques et de communication (PC/ Tablette / Téléphone)
26. Un marché en forte croissance : vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur, offrant de réelles perspectives de développement
27. Une entreprise familiale : vous intégrerez une structure agile, peu hiérarchisée, favorisant la proximité, la réactivité et la prise d’initiative.

NOTRE PROCESS DE RECUTEMENT

1/ Un échange téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement

2/ Un entretien avec Stéphane, directeur commercial grand compte Europe et Amérique Latine et Nathalie, Key Acount Manager France.

3/ Tests (logique, personnalité et mise en situation)

4/ Un Entretien sur le siège de Vertou avec Maryline, la RRH et Matthieu, le directeur général France