Apprenti(e) rh

(e) apprenti(e) RH Paie et Administration du personnel pour rejoindre nos équipes !

Notre activité Clean Mobility recherche un(e) apprenti(e) RH Paie et Administration du personnel pour son usine d'Allenjoie (à proximité de Belfort et Mulhouse).

Durée de l'apprentissage : 24 mois à compter de septembre .

Votre mission, rôle et responsabilités

Vous travaillerez sur des défis qui comptent

Vos missions :

Dans un rôle d’apprenti/e paie et administration du personnel (H/F), vous participerez aux missions suivantes :

1. Préparation de la paie : gestion des temps et des activités, collecte des informations nécessaires à l’établissement de la paie, contact avec les managers...
2. Reporting journalier : heures supplémentaires, absentéisme, analyse des arrêts maladies
3. Suivi des effectifs, réalisation de tableaux de bord et reporting relatif à la paie
4. Gestion des dossiers administratifs du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
5. Gestion des contrat intérimaires et des relevés d’heures, assurer le contact avec les agences intérim
6. Suivi et gestion de la partie engagement des collaborateurs : idées d’améliorations, challenge IA…
7. Préparer les graphiques pour les CSE
8. Tâches administratives diverses : attestations, suivi mutuelle, médailles du travail…

Profil et compétences requises

Et si c’était vous ?

9. Titulaire d’un BAC, vous vous préparez à intégrer votre première année de Master / BAC en Ressources Humaines
10. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel et Word).
11. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens des responsabilités.
12. Confidentialité.
13. Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
14. Vous savez travailler en équipe.
15. Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en français et en anglais.
16. Force de proposition.