Les capteurs de position à base de courant de Foucault ou capteurs inductifs ont l'avantage d'être précis et robuste aux perturbations électromagnétiques générées par les moteurs électriques des véhicules hybrides et électriques de nos clients. Afin de livrer efficacement des prototypes de ces capteurs inductifs, des travaux de développement de code permettant de générer une définition au stade primaire des bobinages gravées sur PCB ont été faites. Cependant, cette définition n'est que théorique et nécessite l'intervention d'un ou plusieurs processus de routage associés à une ou plusieurs boucles d'ajustement manuel pour corriger les imperfections fonctionnelles apportées par cette opération afin d'être complètement exploitable par les prototypistes. Votre mission consiste à apporter le service de génération automatique de bobine routée. Ci-dessous une proposition de démarche : - Etude bibliographique sur les topologies de capteurs inductifs de EFI. - Analyse et appropriation du code existant, du paramétrage des bobines, du générateur de fichier de sortie. - Auto-formation sur le logiciel de routage Altium Designer - Analyse de plusieurs concepts de capteur, focus sur le routage des bobines. - Appropriation et identification des astuces de routages des bobines et les connexions vers l'ASIC - Etablissement de la règle de routage générale (si possible) ou au cas par cas (si vraiment inévitable). - Identification de la partie du code à modifier dans la perspective d'assurer la maintenabilité et généricité. - Planification, développement et débogage. - Test d'intégration et validation des nouvelles fonctionnalités. - Rédaction de notice de développement. - Archivage des codes sources sur notre plateforme de gestion de version. - Rédaction de notice d'utilisation, formation des potentiels utilisateurs. - Présentation et rapport de stage. Ces activités sont inscrites à titre indicatif et ne sont pas exhaustives. Où ? Beynost (20 min de Lyon) Durée ? 5 mois minimum Quand ? Février 2026. Nos atouts pour vous séduire : - 35h sur 4,5 jours pour un équilibre vie pro/perso optimal - CSE dynamique aux nombreux avantages - Prise en charge des transports 50% (train accessible) - Entreprise Française familiale (4ème génération au volant) - Immersion dans un environnement international stimulant Gratification : conventionnelle (CCN métallurgie) Télétravail : aucun Notre processus de recrutement Entretien téléphonique avec votre futur collègue RH - Échange informel et découverte mutuelle - 15 minutes chrono Entretien sur site avec votre futur tuteur - Rencontre dans nos locaux à Beynost - Échange approfondi sur les missions
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