* Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’agence, tout en assurant la qualité technique et réglementaire des prestations, principalement dans les domaines suivants :
* Diagnostics réglementaires (amiante, plomb, DPE, HAP, termites, électricité, gaz, etc.)
* Études HAP sur enrobés routiers
* Pollution de sols
* Missions AMO et MOE amiante/plomb dans le cadre de travaux ou démolitions
* Suivis d’empoussièrement et contrôles après travaux
* Conformité réglementaire des rapports et livrables techniques
Responsabilités détaillées
Pilotage de l'agence
* Superviser les activités quotidiennes (planification, production, reporting)
* Assurer la conformité réglementaire et technique des prestations
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (techniciens, opérateurs, chargés d’affaires, administratif)
Développement commercial
* Définir et mettre en œuvre le plan de développement local
* Assurer la relation client (entreprises générales, collectivités, bailleurs, foncières, etc.)
* Répondre aux appels d’offres publics et privés en lien avec les services supports
Gestion opérationnelle & technique
* Organiser les interventions, superviser la qualité des rapports.
* Garantir la traçabilité et le respect des procédures internes qualité (certification, accréditation COFRAC, etc.)
* Accompagner les clients sur les aspects réglementaires (Code du travail, Code de la santé publique, etc.)
Gestion administrative & financière
* Suivre les indicateurs de performance (KPI)
* Participer à l’élaboration des budgets et veiller à leur respect
* Effectuer un reporting régulier à la direction générale
Profil recherché
Formation
* Bac +3 à +5 : Bâtiment, Génie Civil, Environnement, ou gestion d’entreprise spécialisée
Expérience
* de minimum 3 ans en encadrement dans un secteur technique (diagnostic, AMO/MOE, ingénierie travaux)
* Bonne connaissance de la réglementation liée à l’amiante (SS4, RAT/RAAT/RAEP), au plomb, HAP, et diagnostics immobiliers
Compétences clés
* Maîtrise des textes réglementaires (arrêté du 25 juillet 2023, décret 2011-629, Code du Travail, Code de la Santé Publique…)
* Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs clairs
* Sens commercial développé, orienté client et résultat
* Bonne aisance rédactionnelle, rigueur et autonomie
Ce que nous vous offrons
* Un poste stratégique à fort potentiel d’évolution
* Un environnement stimulant, humain et en pleine croissance
* Outils métier innovants et formation continue
* Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement selon résultats
Localisation : Poste en présentiel – Mobilité nationale ponctuelle
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : Immédiate
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
* management: de minimum 1 an (Optionnel)
CHEVALIER DIAG, une société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux implantée dans le grand ouest (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Hauts de France).
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