Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Environnement de travail :
Le Pôle sanitaire de La Nouvelle Forge est en charge de l’ensemble du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Sud de l’Oise. Il comprend plusieurs unités et dispositifs de soins en plein développement (CMP-CMPP, CATTP Petits et Adolescents, Hôpital de jour, Equipe mobile, Maison des adolescents, Accueil Familial Thérapeutique, etc.) sur les secteurs géographiques de :
-Creil / Gouvieux
-Senlis / Crépy-en-Valois
* Participer à la production comptable quotidienne : achats, ventes, trésorerie, immobilisations, paies, comptes social
* Participer à l’élaboration des budgets, puis saisir les budgets.
* Participer à la tenue du module des immobilisations et des emprunts.
* Participer à la préparation des documents d’arrêté des comptes : justification des comptes, écritures d’inventaires, écritures d’affectation des résultats, cadrage des écritures entre différents logiciels (paies, immobilisations, emprunts, etc…)
* Participer à la production des documents de synthèse relatifs aux arrêtés de comptes (PCG) : comptes de résultats, bilans, annexes, préparation des cahiers de révision,
* Participer à la production des documents réglementaires du secteur.
* Participer à la production des documents réglementaires de collecte d’information type campagne ANAP – Campagne SIH, ….
* Produire et analyser des documents de reporting de gestion interne : suivis budgétaires périodiques, suivi des investissements.
* Produire les rapprochements bancaires et participer si besoin aux projections de trésorerie.
* Préparer les déclarations fiscales (TVA), déclaration des honoraires, et autres
* BTS comptabilité, gestion
* Permis B
* Connaissances en comptabilité du secteur médico-social et sanitaire
* Réactivité - disponibilité – sens du service
* Organisation – anticipation – rigueur – méthode
* Travail en équipe - Ouverture d'esprit
* Bonne aisance relationnelle
* Force de proposition
Statut :
CDD temps plein rémunération selon CCN 66
Congés payés + congés trimestriels
Forfait mobilité
Plan de formation attractif
Mutuelle et prévoyance
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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