Amoa junior (h/f)

Geser Best Lille recherche un.e AMOA Junior H/F pour intervenir du côté de Villeneuve d'Ascq.

Au sein des équipes métiers, vous interviendrez sur des projets de mise en place de nouvelles applications et de nouveaux services internes.

Missions
En étroite collaboration avec le Chef de Projet métier référent, vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de la conception au déploiement :
- Participer à l'analyse du besoin métier et contribuer à la rédaction des spécifications détaillées,
- Participer à la réalisation et à l'intégration des solutions (application, nouveau service, évolution d'outils existants),
- Définir et réaliser les tests fonctionnels, contribuer aux plans de recette et au suivi des anomalies,
- Aider à l'organisation, la coordination et l'animation de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet,
- Suivre le déroulement du projet (planning, tâches, jalons) et remonter les alertes au Chef de Projet,
- Coordonner la production, synthétiser les informations et participer à la validation des livrables,
- Assurer la bonne circulation et diffusion de l'information au sein de l'équipe et avec les autres intervenants (IT, métiers, fournisseurs),
- Participer au déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service,
- Contribuer à l'organisation de la maintenance, du support utilisateur et au suivi des remontées,
- Contribuer à la conception des supports de formation et participer à la formation des utilisateurs,
- Veiller au respect du cahier des charges, de la qualité et des délais, et préparer les éléments pour d'éventuelles évolutions d'objectifs.

Compétences requises
- Profil débutant / junior : stage, alternance ou première expérience en gestion de projet / AMOA / projet métier,
- Aisance relationnelle, bonne communication écrite et orale,
- Qualité d'écoute, esprit d'équipe et sens du service aux utilisateurs,
- Intelligence de situation, sens des priorités et bonne organisation,
- Force de proposition, proactivité dans la recherche de solutions,
- Capacité à apprendre vite, forte adaptabilité, engagement dans l'atteinte des objectifs.

Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.