Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines France de Forvis Mazars, et plus précisément de l'équipe « Juridique et Administration du personnel », vous jouerez un rôle clé en apportant votre expertise sur une variété de sujets stratégiques et opérationnels :
- Sécurisation des processus RH : accompagnement des équipes RH et des managers, tant au Siège qu'en Régions, sur les problématiques individuelles et collectives (rédaction de contrats, gestion des procédures disciplinaires, relations sociales, etc.) ;
- Relations institutionnelles : interface avec les organismes externes tels que la DREETS, la Médecine du travail, et autres partenaires sociaux ;
- Animation de formations internes : conception et facilitation de sessions pédagogiques sur des thématiques juridiques et RH, à destination des équipes ;
- Gestion des contentieux : suivi des litiges individuels et des situations précontentieuses, en lien avec les avocats et les parties prenantes internes ;
- Production de documents juridiques : élaboration de plans d'action, déclarations unilatérales, courriers, procédures, protocoles, projets de DUE en collaboration avec les représentants du personnel, etc. ;
- Veille juridique et sociale : suivi des évolutions législatives et réglementaires impactant les pratiques RH ;
- Réalisation d'études juridiques ciblées : analyses spécifiques à la demande des équipes ou de la direction ;
- Participation aux enquêtes nationales : contribution aux enquêtes DARES, IPSOS et autres études statistiques ou sociales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.