* Le cadre de santé met en œuvre les 6 compétences décrites de cette fiche de poste.
Ces compétences s’appuient sur des capacités transverses, mobilisées dans différentes situations :
- Anticiper, prévoir
- Prioriser, décider, arbitrer
- Négocier, gérer des conflits
- Organiser et piloter, déléguer
- Animer, encadrer, mobiliser, motiver
- Evaluer, valoriser
- Analyser
Ces compétences s’appuient également sur des ressources personnelles permettant de s’adapter, de développer des capacités relationnelles, de s’affirmer et de s’auto-évaluer.
* COMPETENCE 1
Concevoir, organiser et coordonner des organisations de soins et des prestations associées
* COMPETENCE 2
Animer et manager les compétences individuelles et collectives au sein d’une équipe pluri disciplinaire
* COMPETENCE 3
Contrôler et évaluer les activités dans son secteur de soins
* COMPETENCE 4
Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
* COMPETENCE 5
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques dans son secteur de soins
* COMPETENCE 6
Initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux de recherche dans un secteur de soins
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.