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Infirmier (f/h)

Rodez
CDI
Agence Appel médical Rodez
Infirmier
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Vous recherchez la stabilité et un projet porteur de sens ? Nous recrutons un Infirmier DE (H/F) en CDI, avec une flexibilité de temps de travail (Temps plein ou Temps partiel selon vos souhaits). Vos missions au quotidien : Vous assurez la continuité des soins et la sécurité des résidents avec rigueur et empathie. Vous coordonnez les interventions des aides-soignants et participez activement au projet de soin individualisé. Vous accompagnez les résidents et leurs familles dans une démarche d'écoute et de conseil. Vous gérez la distribution des traitements, les pansements et les surveillances cliniques. Vous participez à la dynamique de l'établissement et aux réunions pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge. Pourquoi choisir ce CDI via Appel Médical ? Rémunération attractive : Salaire de 2 500 € brut mensuel (base temps plein, hors primes) selon la grille de l'établissement et votre ancienneté. Avantages financiers : Prime Ségur, primes de dimanche et jours fériés, 13ème mois. Qualité de vie au travail : Planning stable (roulement prévisible), restaurant d'entreprise sur place (self), parking gratuit et accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE). Accompagnement premium : Votre consultant Appel Médical assure le suivi de votre intégration et reste à vos côtés pour négocier votre contrat et vos perspectives d'évolution future. Le candidat idéal, Infirmier de (F/H), devra posséder une première expérience en établissement pour personnes âgées et démontrer un engagement envers le soin et le bien-être des résidents. - Diplômé(e) d'État en soins infirmiers, garantissant des compétences cliniques solides - Excellente capacité d'écoute et de communication pour interagir efficacement avec les résidents et les équipes - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Compétence avérée en gestion de la documentation et du suivi des soins - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents professionnels de santé Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

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