Publiée le 12 avril
Mission du poste
Notre client est une entreprise Agroalimentaire spécialisée dans les produits élaborés. Société à taille humaine (140 salariés), dotée d'un bon climat social (ambiance familiale, tutoiement de rigueur), elle réalise 30 M€ de chiffre d'affaires.
Certifiée IFS, forte des projets de développement, la Direction mène un plan stratégique industriel et R&D dynamique. Ses collaborateurs évoluent et s'investissent afin de garantir de bonnes performances industrielles.
Nous cherchons aujourd'hui un(e) Chef(e) d'équipe afin d'étoffer l'équipe d'encadrement de la production.
Garant(e) du bon déroulement de la production quotidienne dans le respect de la qualité recherchée, des délais, des objectifs de production fixés et de la satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager, animer, intégrer et faire monter en compétences une équipe d'une quinzaine de collaborateurs,
- Participer à l'amélioration continue de la performance industrielle, par l'analyse des indicateurs de production et la mise en œuvre d'actions,
- Proposer et délivrer les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs,
- Contribuer à la prévention des risques.
Plus qu'un niveau de formation, votre expérience et votre savoir-être priment. Vous êtes riche d'une expérience minimum de 4 ans comme Chef(fe) d'équipe au sein d'une usine agroalimentaire.
Vous avez acquis des connaissances en HACCP, en qualité et sécurité et avez une appétence pour les outils informatiques de suivi de production.
Vous êtes reconnu(e) comme un(e) animateur(trice) d'équipe, fédérateur(trice) et équitable. Vous donnez du sens au travail de chacun dans la recherche de l'efficacité collective.
Analytique, organisé(e), doté(e) d'écoute et de caractère, votre capacité d'organisation et votre force de propositions seront des atouts complémentaires.
Localisation : Ouest de Lorient. Arrivée prévue idéalement en septembre.
Salaire : Fourchette entre 30 et 34K€ en fonction de l'expérience + annexes variables (intéressement, prime panier, .)
Profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Entreprise
Cabinet indpendant de recrutement et de conseil en volution de carrire, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur dveloppement, en France comme linternational.
Notre approche singulire baptise Human matching place lhumain et le conseil au cSur de notre dmarche.
Engage, exigeante et transparente, notre quipe porte une attention toute particulire linclusion et la tolrance, la satisfaction clients et candidats ainsi qu lauthenticit et la sincrit.
