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Gestionnaire d'affectation/ responsable profil / assistant administratif h/f

Boulogne-Billancourt
CDD
OMNISERVICES
Assistant administratif
Publiée le 2 août
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que gestionnaire d'affectation, vous intégrerez la BU Merchandising de CPM, au sein d'une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Responsable de clientèle et vous aurez pour principales missions :
• Assurer la sélection et l'affectation des intervenants terrain
• Etre l'ambassadeur d'un ou plusieurs client en agissant comme référent au sein de l'équipe sur ce ou ces clients
• Participer à la fidélisation des intervenants terrain
• Gérer la relation des salariés variables
• Assurer le traitement de données, de leur synthèse et de leur analyse (reporting, rapports d'intervention)

Vous recherchez une entreprise dans laquelle de nombreuses passerelles entre les métiers existent ?

Ce poste vous permettra d'exploiter vos compétences organisationnelles et de travailler dans des équipes conviviales et professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
• Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux et possédez un bon sens relationnel ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.
• Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et orales
• Une bonne maîtrise du stress et du pack office (Word, Excel) est indispensable pour mener à bien vos missions.}
Osez la curiosité et venez vivre une belle aventure humaine pour réussir ensemble les challenges de nos clients !

Informations complémentaires:
CDD 12 mois à partir du 25/08/25
Jours travaillés: du Lundi au vendredi
Salaire brut mensuel : 2000€
Avantages: Remboursement transport 50%, Carte Tickets Restaurant ou accès RIE, Mutuelle, CE, télétravail ponctuel

« Entreprise handi-engagée, « CPM FRANCE » facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité. »

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