Dgef - expert-e métier

Informations générales Référence BA044ACA-94188 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGEF - Expert-e métier Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein d’une section de 7 experts dont 1 chef de section, vous contribuez au pilotage « métier » de la politique d’accès à la nationalité française. 1 – co-animation du réseau métier des plateformes (services préfectoraux en charge de l’instruction des demandes d’acquisition de la nationalité française(NF)) - réponse aux questions - production et diffusion des éléments de doctrine et d’outil permettant de guider l’instruction - conception et animation de formations - intervention en séminaire 2 – suivi de l’activité des plateformes sur l’aspect métier - Analyse de la qualité des décisions prises - retour d’information (réunions d’échange, fiche qualité trimestrielle, notes) - participation aux « audits » des plateformes et contribution à la rédaction de plans d’action - identification des besoins et des difficultés des plateformes 3 – développement d’une expertise et participation aux différents chantiers portés par la SDANF : - expertise thématique à développer : état civil, formation, fraude, assimilation, séjour - analyse de dossiers complexes - contribution aux réflexions sur les évolutions légales, réglementaires ou de doctrine - participation au développement de l’outil NATALI (expression de besoin, ateliers de cadrage, recettes métier) Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. Elle agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN) est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française. La sous-direction de l’accès à la nationalité française (SDANF) élabore et met en œuvre les règles en matière d’acquisition et de perte de la nationalité pour les procédures du ressort du ministère de l’intérieur, à savoir les naturalisations par décret et les déclarations par mariage, de qualité d’ascendants ou de frère et sœur de Français. Composition et effectifs du service : 36 agents, répartis en 3 sections, qui assurent : - l’expertise métier auprès des plateformes et en interne à la SDANF - l’instruction des demandes d’accès à la NF provenant de l’étranger et des déclarations de nationalité transmises avec un avis défavorable par les plateformes - la confection des décrets de naturalisation, rectificatif, modificatif et francisation - le contrôle « qualité » des décisions prises par les plateformes Liaisons hiérarchiques : Chef du BAN et chef de section expertise Liaisons fonctionnelles : Chef de département expertise et qualité Encadrement de la SDANF, responsables Conditions particulières d'exercice D077374CD89649359F1D05458A4C29FA@ts.com Descriptif du profil recherché Profil recherché : Vous êtes un professionnel reconnu pour votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. De plus, le travail en autonomie et l’anticipation sont des qualités qui vous représentent. Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d’une équipe dynamique. Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général. Vos perspectives : Acquisition d'un profil administratif très complet (participation à la mise en œuvre et à l'évaluation de politiques publiques), avec un fort travail en transversalité. En interne possibilité d’évoluer vers le bureau des affaires juridiques (secteur recours pré contentieux, rapportant, opposition) ou encore chargé de mission au bureau du pilotage et de l’accompagnement des plateformes. Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : 12, rue Francis Le Carval 44404 Rezé Cedex Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Cadre expert chargé d’une politique transversale / Formatrice-formateur Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR037 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80% Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPENS019 Temps de travail sur emploi-type 2 : 20% Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : chargé de la coordination et du pilotage / Formateur Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80% Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EDU003A Temps de travail sur emploi-type 2 : 20% CODE UA : SCIM0000 DGEF CODE UO : SCIM3510 SDANF Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Aménagement de poste possible le cas échéant Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Lieu d'affectation DGEF / REZE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DGEF / REZE Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) 187ABB74EBA9465CACCD62370FCCD69C@ts.com