Au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité, sous la responsabilité de son Directeur, vous travaillez au quotidien avec l'ensemble de l'équipe et les directions opérationnelles concernées. Vous êtes chargé plus précisément de :
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication 360° de la collectivité sur les sujets « sports » :
- Conduire une campagne de communication 360° (print, digitale, évènementielle),
- Adapter la communication à la stratégie du projet et des objectifs,
- Organiser, gérer et évaluer les actions de communication,
- Concevoir et réaliser les contenus associés (vidéos, photos, présentations, etc)
- Gérer les relations publiques et les évènements.
- Conduire des entretiens avec des partenaires ou prestataires,
- Concevoir et organiser des actions d'information,
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires et les prestataires
Organiser ou participer à l'organisation des événements clés du Conseil départemental :
- Organiser les événements essentiels du Conseil départemental
- Garantir la visibilité du Conseil départemental dans l'entièreté des événements sportifs soutenus par le Département
- Entretenir des liens de qualité avec les partenaires extérieures et les sportifs Mayennais
- Gestion signalétique et visibilité en amont et sur les évènements
Le chargé de communication sport et évènementiel encadrera par ailleurs un alternant sur les projets emblématiques du Département (notamment l'équipe féminine de cyclisme).\n\n- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Formation et expérience dans la communication ;
- Compétences numériques : gestion des relations média et réseaux sociaux, mobilisation de ressources informatiques pour assurer une veille, utilisation des logiciels bureautiques, utilisation des logiciels métiers, utilisation des outils de communication ;
- Compétences techniques : communication écrite et orale, communication événementielle, suivi budgétaire ;
- Compétences organisationnelles : autonomie, force de propositions, coordination de projet, respect des délais, synthèse ;
- Compétences relationnelles : aisance, développement de réseaux, respect de la confidentialité, travail en équipe et en partenariat ;
- Compétences d'adaptation : anticipation, discrétion, disponibilité, réactivité, sens de l'innovation.\n\n- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental ou national (véhicule de service à disposition),
- Disponibilité,
- Horaires atypiques (week-ends, soirées et jours fériés) liés aux divers événements.
Informations complémentaires :
- Possibilité de télétravail sous conditions
- Permis B obligatoire
Entretiens de recrutement :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
- Comité de sélection : 25/06/2026 après-midi
- Jury : 02/07/2026 matin
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