Infirmier — h/f

Infirmier — H/F

INFIRMIER - CDI _ EHPAD CASTEL BRISTOL

2422€

Missions
Le Castel Bristol, EHPAD de l’Association Hospitalière Sainte Marie, située à Royat accueillant 47 résidents, recrute 1 Infirmier H/F pour un poste en CDI à temps plein.

Missions principales :



- Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage,

- Evaluer, surveiller l’état de santé et le degré d’autonomie du résident,

- Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage,

- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation de soins relevant de son initiative,

- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocole d’hygiène et les règles de bonnes pratiques,

- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,

- Rédiger et mettre à jour le dossier du résident sur Netsoins,

- Respecter les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement,

- Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux,

- Participation à l’élaboration des projets de vie, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.

(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
- Diplôme d’État d’Infirmier(e) impératif, avec une expérience en gériatrie si possible,

- Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus,

- Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe,

- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

Lieu de travail

· ROYAT (63130)

Rémunération

Selon Convention collective nationale 1951 (Rattachement à la filière soignante, coefficient 477 pts) + reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité Ségur de 238 € + prime annuelle.

Autres primes : prime à l’embauche + prime fidélisation (sous conditions).

Autres avantages : mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique, 8 RTT par an, 11 jours fériés par an.
ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE
L’Association Hospitalière Sainte-Marie : un acteur engagé au cœur de l’humain.

Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes l’un des leaders français de la santé mentale et du médico-social.

Notre mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.

=> Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier

Ils regroupent :
- 1 centre hospitalier spécialisé en santé mentale
- 6 établissements médico-sociaux ancrés dans les territoires

=> Nos engagements au quotidien
Nous remplissons une mission de service public, avec une approche centrée sur l’humain, au service de :
- Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées
- Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés
- Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité

=> Une expertise reconnue, des valeurs fortes
Empathie, excellence, solidarité : au sein de l’Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine.


=> Atouts de l’entreprise
Travailler à l’Association Hospitalière Sainte-Marie, c’est bien plus qu’un métier : c’est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant.

-> Ce que nous vous offrons :

Un équilibre vie pro/vie perso respecté
24 jours de congés supplémentaires (sur la base d’un temps plein)
Horaires flexibles pour s’adapter à votre quotidien
Une réelle culture de la conciliation entre sphère personnelle et professionnelle

Un environnement de travail tourné vers le bien-être
Espace bien-être et sportif animé par des coaches professionnels

Restaurant d’entreprise à tarifs avantageux
Parking gratuit réservé aux salariés

Une protection sociale solide
Mutuelle performante avec une prise en charge optimale
Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité

Une vie associative riche
Comité d’entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés

-> Nos engagements et managériaux
- Qualité de vie au travail : une démarche d’amélioration continue, au service de votre épanouissement
- Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs
- Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l’innovation sociale
- Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative

-> Nos valeurs fondatrices
- Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d’être considérée
- Innovation et anticipation : chaque personne est un acteur de son futur
- Respect et dignité : chaque personne est unique
- Autonomie : pour encourager l’initiative et la responsabilisation

= Nous vous proposons d’exercer en tant que médecin généraliste dans un environnement psychiatrique, au cœur d’une équipe dynamique et solidaire, dans le respect de votre champ de compétences et avec un accompagnement à l’intégration dans ce domaine spécifique.
https://www.ahsm.fr/
Royat
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier