Description
A la recherche de notre futur(e) alternant(e) RH pour un démarrage sur août ou septembre 2026, pour une durée de 1 an.
Les missions du poste :
* Administration du personnel : suivi et mise à jour des dossiers du personnel ; rédaction des contrats et avenants; gestion de la mutuelle (entrées et sorties) ; saisie des heures sur logiciel des temps.
* Recrutement CDD/CDI : identification des besoins en recrutement avec les managers ; rédaction et diffusion des offres d'emplois ; présélection des candidatures ; réalisation des entretiens ; élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH.
* Gestion de l'intérim
* Autres missions polyvalentes : participation à la comptabilité (facturation) ; suivi des formations e-learning.
Souhait d'une répartition 3 semaines entreprise / 1 semaine formation.
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