Ingénieur conduite – nucléaire f/h

Spécialiste international de la sûreté nucléaire depuis plus de 20 ans, Oakridge est une société indépendante d'ingénierie-conseil au service de l'industrie nucléaire (exploitants, concepteurs, industriels, centres de recherche) et des autorités de sûreté.

Ses consultants et consultantes apportent leur expertise de pointe en ingénierie, en management de projet et en technologie digitale.
Oakridge intervient ainsi auprès de ses clients sur le parc en exploitation, dans les projets neufs de réacteurs de puissance et dans les projets innovants de SMR/AMR.

Précurseur dans le secteur nucléaire, en pointe sur les technologies GENIV, Oakridge déploie son savoir-faire au profit du développement de l'énergie nucléaire civile, source d'énergie décarbonée permettant de lutter contre le réchauffement climatique.

Notre énergie, c'est votre talent !


Afin d'appuyer la préparation des activités Conduite sur différents projets en Arrêt de Tranche et Tranche en Marche, Oakridge recherche son/sa futur(e) Ingénieur(e) Conduite pour le CNPE de Dampierre en Burly (45). Les missions seront de :

- Réaliser l'analyse d'impact des dossiers de modification confiés ;
- Proposer la mise à jour de la documentation et des outils nécessaires suite à l'analyse d'impact ;
- Appuyer le Service dans l'accompagnement et le déploiement de ces modifications ;
- Accompagner les équipes en place pour la gestion du projet ;

Nos avantages :

- Télétravail
- Indemnités kilométriques et indemnités repas
- Titre de transport remboursé à 100 % !
- Plateforme de formation interne
- Plan Epargne Entreprise
- RTT

Pour mener à bien ces missions, vous êtes issu(e) du secteur nucléaire et avez déjà exercé au service Conduite (minimum 10 ans d'expérience).
Vous connaissez bien le système documentaire EDF et les outils numériques associés.
Enfin, votre sens de l'analyse et votre rigueur seront des atouts précieux pour le projet.

Processus de recrutement :

Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d'Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l'inclusion et la mixité, des valeurs primordiales. Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique, suivi d'un second entretien plus technique, puis la contractualisation si votre profil correspond au poste.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir une proximité et une accessibilité constante entre la direction et nos employés, garantissant ainsi une communication ouverte et transparente. En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d'intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d'évoluer dans un environnement aux conditions optimales.

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