Sgcd35 - gestionnaire concours au sein du pôle formation concours

Informations générales Référence BA035ATB-114666 Date limite de candidature 30/04/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire concours au sein de Pôle Formation Concours Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGCD35 - Gestionnaire concours au sein du Pôle Formation Concours Description du poste D5310EFFCC854C068BF9B53C885B7BE0@ts.com Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Sens de la méthode, de l’organisation Savoir anticiper, savoir travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle, compétence statutaire. Réactivité. Discrétion et confidentialité Autonomie Gestion du stress Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis - connaître l’environnement professionnel : niveau pratique – à acquérir - savoir s'exprimer oralement : niveau pratique-requis Savoir- faire : - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise– requis - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise-requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau pratique – requis - savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis - savoir communiquer : niveau pratique - requis - savoir accueillir : niveau maîtrise - requis Connaître les applications de gestion des carrières et du temps de travail Critères candidat Compétences attendues Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf - Dernier Entretien professionnel - Dernier arrêté de changement d'échelon Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service Au sein du service des ressources humaines, le pôle « formation / concours » assure : - la mise en œuvre des plans de formations (nationaux, locaux) - le recueil des besoins de formation - la conception des actions de formations tant sur le plan administratif, logistique, budgétaire, que pédagogique - l’accompagnement des agents (carrière, mobilité…), en lien avec les conseillers mobilité carrière - la diffusion auprès des agents de l’offre de formation et le suivi des inscriptions - l’accueil et l’accompagnement des formateurs et des stagiaires () Composition et effectifs du service Le pôle « formation/concours » est composé d’une cheffe de Pôle (A ), de 1 gestionnaire de catégorie B sur les concours et de 3 gestionnaires polyvalents de catégorie C (2 sur la formation et 1 sur les stages). Liaisons hiérarchiques La cheffe du Pôle, la cheffe des ressources humaines, la directrice du secrétariat général commun départemental et la directrice-adjointe. Liaisons fonctionnelles Le secrétaire général de la préfecture – les directeurs des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP, DDETS) – le pôle Administration Générale Interne et Régionale (AGIR/SRH/Unité formation) de la DREAL - le secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) – le tribunal administratif – les préfectures de départements de la région Bretagne – La région de gendarmerie de Bretagne () Fondement juridique du recrutement Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 ans Emploi type : GRH005A Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RENNES Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) D9526B14B78A4FDB84DAB80AC3EE6951@ts.com