Responsable de gestion comptable (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Aujourd’hui, nous recherchons un(e) comptable – secrétaire avec des connaissance en communication au sein de nos bureaux situés à Anneyron (26). Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur du syndicat et vous travaillerez en collaboration avec les élus et les agents du syndicat. Missions / conditions d'exercice *Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
*Animation et pilotage de l'équipe comptable.
*Veille juridique et réglementaire.
*Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
*Analyse et ajustement des processus et procédures.
*Élaboration des documents comptables.
*Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
*Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
*Suivi des contentieux. Profils recherchés CONNAISSANCE :
•Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique
• Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
•Connaitre les directives M49
•Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
•Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine
•Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
•Maîtrise des outils bureautiques et plus généralement informatiques
•La connaissance des logiciels gestion financière et paie serait un plus
•Savoir rédiger un cahier des charges
•Pouvoir animer la commission communication
•Rédaction d’un plan de stratégie de de communication

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
•Savoir assurer un service public de qualité en permanence, et véhiculer une bonne image de la structure
•Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité
•Capacité de synthèse, relationnelle et rédactionnelle
•Conscience professionnelle, neutralité et discrétion
•Capacité à travailler en équipe