Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'excellence dans le processus de mise en emballage de produits dans un environnement stimulant.
- Superviser l'ensemble des opérations de conditionnement pour garantir la qualité et l'efficacité du travail.
- Utiliser l'outil informatique pour imprimer les étiquettes.
- Coordonner avec les équipes de production pour planifier les actions de conditionnement en fonction des besoins.
- Contrôler la conformité des produits conditionnés selon les normes en vigueur.
- Garantir le respect des délais et des standards de production établis.
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Description du profil :
Formation et expérience
Les agents de conditionnement avec 1 à 2 ans d'expérience minimum en utilisation d'Excel sont recherchés pour un poste exigeant précision et efficacité.
- Excellente maîtrise d'Excel pour optimiser les opérations de conditionnement
- 1 à 2 ans d'expérience en conditionnement, démontrant une capacité à s'adapter rapidement aux exigences de production
- Grande précision et souci du détail pour assurer la qualité du conditionnement
- Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais serrés
- Solides compétences en communication pour collaborer avec différentes équipes
- Sens marqué de l'organisation et compétence multitâche pour gérer plusieurs priorités simultanément
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous proposons un contrat intérimaire de 4 mois minimum. Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, au taux horaire de 12,41 €.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
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