CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Plusieurs postes à pourvoir
EMPLOYE(E) DE RAYON/DRIVE Contrat de 12 Mois
REMUNERATION :
- De 18 à 20ans 1009,01€ NET
- De 21 à 25 ans 1192,47€ NET
Vous serez formé(e) par le Centre de Formation intégré de Carrefour et bénéficierez de :
- 406 h de formation (232h en présentiel, 77h sur le terrain, 14h en e-learning sur notre plateforme "Cap Formation" et 83h sur la plateforme "Grains'Up)
- prêt d'un ordinateur
A l'issue de votre parcours, vous pourrez décrocher un Titre Pro :
- délivré par le Ministère du Travail
- validant vos compétences et savoir-faire nécessaires à l'exercice du métier
- reconnu par toutes les entreprises du secteur de la grande distribution
Votre profil :
- Vous souhaitez obtenir un CAP ou un Bac professionnel d'employé de commerce en alternance.
- Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client.
Vos Missions:
- Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
- Établir les factures et documents réglementaires si nécessaire ; gérer les annulations tickets
- Ponctuellement, renforcer l'équipe commandes Drive en cas de besoin
Les avantages de Carrefour Market :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.