Directeur(trice) de la crèche familiale la capucine (h/f)

Offre n° 197JYCT Directrice de la crèche familiale La Capucine (H/F)

La directrice assure des missions de direction administrative, managériale et opérationnelle en lien avec l'accueil des enfants (animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, prise en charge des enfants, relations avec les familles et les partenaires extérieurs, sécurité des locaux). Elle peut également effectuer des remplacements de terrain en cas d'absences de personnel.


Responsabilités

* Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'''établissement
* Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
* Participer au développement et à l'animation des partenariats
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions, projets et activités, et assurer le suivi selon le projet d'établissement
* Analyser et suivre le travail en référence au projet d'établissement
* Proposer et mettre en œuvre des changements organisationnels après visa du directeur
* Travailler en lien avec les autres structures sur les problématiques communes
* Assurer le suivi des activités de l'équipe et des moyens utilisés
* Gérer et suivre le budget lié aux activités, au matériel et aux besoins de la structure
* Veiller au contrôle d'application des règles d'hygiène, sécurité et veille sanitaire et sociale en lien avec le service juridique
* Former et superviser les agents et stagiaires
* Participer aux commissions d'attribution
* Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants avec le médecin référent
* Constituer les dossiers administratifs et calculer les participations financières des familles
* Assurer la gestion des repas (stocks, supervision et remplacement en cas d'absence)
* Maintenir les relations avec les parents et assurer une communication ouverte et constructive


Profil recherché


Savoirs

* Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant
* Connaissances en pédiatrie, organisation des soins
* Connaissances de la législation en matière de protection de l'enfance et de l'hygiène (normes HACCP)
* Connaissances de l'environnement institutionnel et des partenaires
* Connaissances en management, méthodologie de projet et gestion administrative des établissements petite enfance
* Connaissances de la législation du travail


Compétences

* Accomplir des formalités administratives et réglementaires
* Animer et coordonner une équipe
* Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
* Assurer la liaison avec les familles et collaborer avec les équipes multidisciplinaires
* Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Contribuer à l evolving du domaine éducatif et social de la petite enfance
* Créer les conditions de développement, de santé, de sécurité et de bien-être des jeunes enfants
* Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
* Développer un projet pédagogique et un accompagnement à la parentalité
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Conduire des activités éducatives et observer les besoins des enfants
* Planifier les activités et assurer les premiers secours adaptés


Savoir-faire et savoir-être

* Faire preuve de leadership et de sens des responsabilités
* Capacité à inspirer et donner du sens
* Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr